等生产、科研、管理骨干的基础理论培训与创新能力培养,作为职工教育的重点。事业单位专业技术人员和管理人员的培养经费按工资总额的2.5%列支,专款专用; 国家级、省级科研项目的前5名承担者,可由所在单位一次性给予一定数额的项目津贴。?上述奖励、津贴具体实施办法另行制订。 五、建立健全社会化服务保障配套措施 ...
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2、全面推行聘任制。科学设置工作岗位,实行考评竞争上岗,实行全员聘任合同制。凡剧院工作需要准备聘用,但本人不接受聘任且无正当理由的,视为拒聘人员。 )未聘人员参加学习、自谋职业、一时难以安置的,按《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(青政办[2001]142号)的规定享受相应的待遇。(2)凡在册 ...
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的净额填列。(1)国家资本:指有权代表国家投资的政府部门或机构、直属事业单位对企业投资形成的资本金。(2)集体资本:指由本企业职工等自然人集体 关于深化军粮供应体制改革的通知》(国发(1996)50号)和《关于印发(军粮供应管理暂行办法)的通知》((1997)后需字第4号)的有关规定,应由中央财政负担 ...
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规定的九十天产假和增加两个月产假的待遇。(根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》)*上海市符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期 ,每月领取不少于十元的奖励费,奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金 ...
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的机关、团体、企业、事业单位和需要流动的人员。中等专业学校、中学、小学的教师和医院护理人员不适用本规定。第三条 本规定由市人事局负责实施。第四条 本 进入社会人才资源库,择优聘(录)用,或由用人单位直接聘用。第十五条 人才因流动问题与本市单位发生争议的,应通过协商的办法解决,协商不成,由所在单位的上级 ...
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。对继续由国家经营的养老服务机构,要全面建立和实行行政领导负责制、全员聘用合同制、岗位责任制、民主管理参与制以及按劳分配制度,逐步实现从单纯为“三无”(无 管理和实施的具体办法。要整合现有资源。鼓励利用闲置的宾馆、招待所、托儿所、学校、疗养院等国有资产兴办养老服务机构和开展养老服务业务。由事业单位转制 ...
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各级人民政府要根据《财政部、公安部关于印发〈中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法〉的通知》(财防(2004)300号)精神和省财政厅、省公安厅制定的《 。对不履行或不认真履行消防工作职责,违法、违规实施审批,或者整改重大火灾隐患不力的单位和个人,要依法依纪追究有关责任人员和负责人的责任;因 ...
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是国家公务员的试用期,按照《国家公务员暂行条例》的规定,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员 ...
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是国家公务员的试用期,按照《国家公务员暂行条例》的规定,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员 ...
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制度改革清理文件废止的省政府规章目录(4件)一、吉林省公用电话管理办法(1996年省政府第55号令)。二、吉林省《全民所有制企业临时工管理暂行规定》实施细则(1990年省政府第33号令)。三、吉林省贯彻《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施细则(吉政发(1986)137号)。四、吉林省贯彻《国营企业 ...
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