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人数。大力开展国际教育和科学研究,大胆借鉴、吸收世界各国发展和管理教育有益经验。 四、关于师资队伍建设《纲要》及《实施意见》提出:建设一支具有良好 教师基本达到任职资格标准,职业中学、技工学校60%以上教师达到任职资格标准;高等学校按照高学历、高职称、低年龄要求,建设一支政治素质和业务素质精良、 ...
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根据中共中央颁发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》有关规定和《深化干部人事制度改革纲要》精神,为加快我市干部人事制度改革步伐,建立健全富有生机活力选人 能力。3、市卫生局副局长:医学专业毕业,中级以上职称;在地、市级卫生行政管理部门担任正科以上职务或三级甲等医院担任过副院长以上领导职务,有较强 ...
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严格按照干部管理权限和有关任用程序,由各单位党组织集体讨论决定,依照规定任命。 二、定编定岗主要内容(一)科学合理设置职位。按照《国家公务员暂行条例》和 定岗工作,由主要负责同志负责,并确定一名分管领导具体负责。要严格组织人事纪律,切实做到任人唯贤,不徇私情,不封官许愿,不借机打击报复,严禁突击提拔 ...
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三州开发基金,要重点向卫生事业倾斜。” 八、人事、福利、劳动方面36.《中共四川省委转发省委组织部〈关于大力培养少数民族干部,逐步增加三州民族干部 万元。48.1993年国家颁发《民族乡行政工作条例》第10条规定:“县级以上地方各级人民政府依照税收法律、法规规定及税收管理权限,可以采取减税、免税 ...
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九条实行企业领导人员任期制。董事会、监事会成员任期按《公司法》和《监事会条例》有关规定执行;经营班子成员任期由董事会根据企业《章程》决定。党组织和工会组织 。企业领导人员任职年龄,一般不超过60周岁。第二十五条党政机关领导干部原则上不得在国有企业兼职。根据工作需要确需兼职,应按干部管理权限从严审批。 ...
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并发挥效益。水行政主管部门要按照政企分开、政事分开原则,转变工作职能,改善管理方式。?根据《四川省水利工程管理条例规定,现有国管水利工程按照水利工程 法定退休年龄并办理退休,按企业职工养老金计发办法计发养老金低于原事业单位退休金计发标准差额部分,应当按照国家和省有关过渡办法规定解决 ...
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总量有较大增加,人才结构与经济结构基本适应,人才队伍整体素质明显提高。人事制度和人才管理体制改革取得新进展,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、 、管理、经济、法律、金融、工程等高层次复合型人才充实到各级领导班子。(2)建立开放型党政领导干部选拔任用机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》 ...
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《区直党政机关提前离岗退养人员审批表》(一式三份)(附表3〈略〉),按干部管理权限审批后分别报区党委组织部、人事厅备案。提前离岗退养人员,交由各部门 享受有关福利待遇,并按《国家公务员暂行条例规定予以辞退,其人事关系和本人档案移交当地政府人事部门所属人才交流机构管理。 七、经费问题分流人员在办理了 ...
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《劳动法》执行。因此,这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定权利,也不能依据《劳动法》维护自身权益。三是随着我国 过失或者达到法定退休年龄除外。(2)原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(劳部发〔1995〕309号)规定,除劳动法第二十 ...
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权利。制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理相关政策措施,鼓励、引导妇女积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中,完善平等竞争机制和公务员管理执法力度,依法开展农村改水改厕工作。制定农村供水设施建设与管理条例配套实施细则或办法。推进工程改水、联合改水,实施社会化供水。推广改厕适宜 ...
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