中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁 发嗡的声音,现在左耳朵还是经常有声音！！这样的情况算不算职业病？？据说现在电脑，手机的辐射都可以形成职业病？ 2)另外,我还经常给客户培训,06年的 ...
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》第五十八条规定：一方以欺诈胁迫的手段或乘人之危、使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为为无效对无效的民事行为，法律规定：各自返还财产，欺诈行为 行为的，按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价格中接受服务的费用的一倍。即我们常说的欺诈消费者双倍赔偿。王海之所以成为 ...
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了有针对性的合同文本。避免企业因未与员工签书面劳动合同从而引发员工提起双倍工资赔偿的仲裁或诉讼，造成企业营运成本增加。2、建立健全内部规章制度。目前很多 企业的经营状况，感觉服务无从下手；⑵企业对法律顾问的工作了解太少，不知道什么情况下应寻求法律帮助。要改变这种局面，法律顾问必须要有服务的主动性，积极 ...
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商铺出售 以至于房产证一直都办不出来的直接原因 我想问下 房产公司这个行为是欺骗违规售房吗 我可以要求双倍赔偿吗 我该怎么办呢 他们工作人员还对我说他们房产 程序的 而二审法官在上诉的房产公司没有出示任何证据的情况下很轻率的说一审法官的判决是错误的我感到很不理解 你凭什么说一审判决是错误的 我现在真的 ...
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就说文本放在离售楼处很远的公司本部。售楼人员往往会先要求客户签订认购书或合同，而客户一旦交完订金或购房款，再有什么问题，开发商（售楼人员）便会 。北京律师协会房地产专业委员会委员 陈旭京华时报11种情况买卖合同无效或被解除（其中前5项，购房人可要求双倍赔偿）： 1.商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买 ...
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但我看了下合同上续签的日期是2010年7月初的日期，我想问一下这种情况下公司是不是需要给我一个解释或者我应该怎么处理，是否有必要走法律程序，希望各位专家 一下，如果在这三年中我自己想辞职或者公司要把我辞退，我是否还可以要求公司赔偿我在2010年7月份至2011年3月份的双倍工资。在线等回。时效是多久？...
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，由于乙公司宣布注销营业与本人解除劳务合同并赔偿了工龄年限的双倍赔偿金一万五千左右。由于甲公司需要用人，重新签订了一份派遣制劳务合同，合同派遣方为人力 ，今年十二月，未提前一个月书面通知本人，以电话形式未告知什么情况下，让本人带好身份证去人力资源部公司一趟，且当时就无理由让本人签订了解除劳务合同，事后 ...
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支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示效力，在双方发生纠纷的情况下，应按照备案合同执行，而且 承担连带赔偿责任。发包人在承担连带赔偿责任后可向实际施工人追偿。 2、关于未签订劳动合同双倍工资问题。为明晰劳动关系中的权利义务，《劳动合同法》 ...
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支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示效力，在双方发生纠纷的情况下，应按照备案合同执行，而且 承担连带赔偿责任。发包人在承担连带赔偿责任后可向实际施工人追偿。 2、关于未签订劳动合同双倍工资问题。为明晰劳动关系中的权利义务，《劳动合同法》 ...
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支付的价款已经超过备案合同，可以要求售房人返还超额部分。因为备案合同是在房产部门经过登记的，具有公示效力，在双方发生纠纷的情况下，应按照备案合同执行，而且 承担连带赔偿责任。发包人在承担连带赔偿责任后可向实际施工人追偿。 2、关于未签订劳动合同双倍工资问题。为明晰劳动关系中的权利义务，《劳动合同法》 ...
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