，建设部《商品房销售管理办法》(2001年6月1日起施行)第十五条规定:“房地产开发企业、房地产中介服务机构发布的商品房销售广告和宣传资料所明示的事项，当事人 》和《补充协议》。二、武侯房产公司于本判决生效之日起十日内退还蔡瑛支付的购房款40156元并比照银行同类贷款利率计付利息(其中2000元的利息 ...
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和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，劳动者和用人单位关于加班加点工资计算基数有约定的，从其约定。被告公司规定加班费按员工工资收入中可确定 款之规定，判决如下：一、被告重庆某公司于本判决生效后三日内退还原告曹某押金500元；二、驳回原告曹某的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定 ...
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：“从2007年8月1日起，在岗员工、内退人员、退休人员死亡后有关待遇的计发，按照政府及其有关部门制定的企业职工死亡后有关待遇计发的文件处理 供养直系亲属救济费是依据湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会等相关部门文件规定执行的，发放给唐仲仪的供养直系亲属救济费已由原告领取。综上所述，被告 ...
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混淆视听。二、对方原审并没有提出是否超过诉讼时效的问题。根据最高人民法院的相关规定，泉州市仲裁委员会无权管辖本案，本案不属于劳动争议仲裁的范围，故不存在 “关于市外经贸委所属5家事业公司改制为企业公司有关问题的批复”的通知），证明中泉公司于1997年改制，正式员工是1996年11月30日前的在册现职 ...
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。本案中，原、被告签署的《员工协议补充协议》未违反法律禁止性规定，合法有效，双方均应按约履行。鉴于原告企业经营范围与**（北京）医疗器械有限公司 有限公司竞业限制违约金59715.30元；二、 被告冯**于本判决生效之日起十日内退还原告**医疗用品技术服务（上海）有限公司已支付的2009年7月至10月 ...
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的泛化——突破了劳动关系的唯一性1.已经退休人员，只能建立劳务关系的定性2.停薪留职、内退、下岗待岗人员、被放长假人员劳动关系的变化（四）举证责任的调整 1. 足额缴纳社会保险如何处理？8、新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定；9、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该 ...
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。双方的争议焦点是双方之间是否为特殊劳动关系。被告认为原告入职时就是以企业内退人员身份招录，同时原告也已经达到了50周岁的退休年龄，故不存在双倍 和生产秩序，被告以此解除双方劳动关系缺乏依据，属违法解除。因此，被告应按规定支付原告解除劳动合同的赔偿金，现原告只要求按照经济补偿金的形式支付相应赔偿金，并 ...
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及专业管理团队成员和经营权范围之内的人事、报酬等事项；乙方原则上优先使用甲方在册员工上岗，不是对公司有重大影响或突出贡献的人员乙方尽量不要外聘，外聘 按约定条件代理售出受托资产，委托方按契约条款的规定向受托方支付一定的代理费或手续费。 (4)、受托方以接受受托企业全部债务和职工安置为条件，无偿受让有关 ...
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内退工资为30%。但此会议属秘密级，只有极少高层知道，没有向员工公布，也没有告知本人。本人内退三个月后新制度出台，才明白自己的工资提前“被制度”了。按 建议，申请仲裁按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院111号令判；二是企业有自主权。请问：只要是内退，一律按令而不按劳动法判案么？只要内退工资不 ...
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内退工资为70%。但此会议属秘密级，只有极少高层知道，没有向员工公布，也没有告知本人。本人内退三个月后新制度出台，才明白自己的工资提前“被制度”了。按 建议，申请仲裁按制度核算工资。结果被驳回，理由一是按国务院111号令判；二是企业有自主权。请问：只要是内退，一律按令而不按法判案么？只要内退工资不低于 ...
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