(二)查阅与资产和财务有关的文件、资料以及法人治理活动记录;(三)查看相关现场;(四)听取员工对资产运营和财务管理情况的意见;(五)要求企业负责人对 考核,根据审计确认后的各项指标,进行考核评价,奖惩兑现。第十七条企业领导授意或者强制要求会计人员执行违反会计制度规定的有关事项,会计人员有权拒绝并向省 ...
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起工伤事故,特别是2013年7月发生了一起严重违反安全操作规程,造成一名员工中指、无名指第一节截断,食指严重受损的重大安全事故,在受到公司考核处罚及 生产方面尽职尽责。公司为了证明解除行为的合法性,提供了《生产部岗位职责说明书》、《奖惩管理规程》、《生产部工伤事故统计》、《工伤事故处理意见表》、《工伤 ...
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。 笔者曾经办理一起技术开发合同案例,设计公司完成设计稿后,通过QQ发给对方公司员工,而无任何其他书面交付手续,后对方公司使用了设计公司的设计稿但未 纠纷处理,合同定期统计与考核检查,合同管理人员培训,合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度,做到管理层次清楚、职责明确、程序规范,从而使合同 ...
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诚信管理体系的乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业企业要建立内部失信举报制度,充分发挥社会监督作用。(七)加强诚信宣传与诚信文化建设。 企业诚信文化交流等活动,探索交流国际诚信管理经验。(八)加快诚信奖惩机制建设。研究诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道,包括中小企业发展专项资金支持 ...
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措施、其他指标;(二)收入的分成,留成的分配;(三)承包形式和期限;(四)奖惩措施;(五)违约责任及不可抗力;(六)其他的权利义务关系。 第十一条 每 按照规定逐年提取风险基金。 第三章 承包企业的管理 第十三条 承包企业应建立健全财务报表制度,承包前、承包终结审计制度。每年由发包方及其上一级主管部门 ...
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和监督。第六条各级财政部门在试点工作中承担以下职责:(一)监管试点企业国有资产评估;(二)核实、核定国有股权;(三)办理国有资产产权登记;(四)审核国有股权变动 的财务报告;(七)企业员工效绩考核评价制度(包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容); ...
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同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○二年九月十七日关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强技术创新,发展高 员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。试点企业股东大会或董事会 ...
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的技术创新和可持续发展,实现高新技术产业化,根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见的通知》(国办发[2002]48号)及《 报告;(七)企业员工效绩考核评价制度(包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容); ...
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指按《中华人民共和国公司法》设立,并经省级以上科技主管部门认定为高新技术企业的国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司(上市公司除外) 。? 三、 工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。? 试点企业股东大会或董事会 ...
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,招聘(以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定, 生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资 ...
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