部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 的人员计划外生育的，按夫妻双方不同的年总收入水平，收取不同比例的计划外生育费5年，具体比例按省有关规定执行。如难以确定收入的，按税务部门提供的已 ...
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保障。对企业的安全技术改造，各级政府及财政、税务和金融部门要积极支持。各保险机构应从防灾救灾、保障安全、服务社会的角度出发，拨付一定比例的防灾 、强化措施，提高消防工作管理水平(二十二)加强领导，完善落实政府消防工作检查考评奖惩机制。将消防工作作为各级政府工作目标责任考核和领导干部政绩考评的重要内容， ...
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,监事会对董事会和经理层有效监督的机制。逐步改善董事会成员结构,增加外部独立董事比例。大型企业要健全董事会领导下的决策咨询机构。进一步完善董事会集体决策、个人负责 探索优先购股、奖励红股和期权股等新的激励方式,使经营业绩与薪酬奖惩紧密挂钩。（省国资委牵头）?（六）加快国有、国有控股大中型企业主辅分离、 ...
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一)合理发展社会消防服务组织。要发展消防中介组织，创建消防管理人才市场，为企业自主选择消防管理人员提供人才库。要鼓励社会开办消防技术性服务机构，提供建筑工程 等抢险救援装备，按照不低于投入执勤储备量1：1的比例储备。 九、建立健全消防工作考评奖惩机制，严格责任追究 (二十六)健全消防工作定期督查、考核 ...
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决定子公司注册资本增加或减少事宜；(七)拟订子公司资产重组方案，依法审定子公司以下企业的资产重组事项；(八)实行单位内部资金集中统一管理，依法管理子公司投资、融资 的净资产值。单位及所属子公司改组为股份有限公司的，国有权益的净资产折股比例按国家有关规定执行。第四十七条国有产权转让必须通过市产权交易中心 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、晚育 的人员计划外生育的，按夫妻双方不同的年总收入水平，收取不同比例的计划外生育费5年，具体比例按省有关规定执行。如难以确定收入的，按税务部门提供的 ...
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的维修检测设备及计量量具检定合格证明复印件；(3)从业人员有关证件复印件、企业与员工的聘用协议或劳动合同；①技术负责人：a上岗证书（从业资格证书，下同 道路运输管理机构（机动车维修管理机构）行政许可及执法活动的监督检查。建立奖惩制度，对机动车维修管理工作业绩优秀的道路运输管理机构（机动车维修管理机构） ...
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休假的权利。但是，农民工普遍反映劳动超时现象严重。不少个体、私营及涉外企业经常让员工加班加点，即使元旦、春节、国际劳动节等国家法定节假日也不放过，法律规定 生育保险，由于缺乏有效的管理和服务手段，农民工中违法生育的还占较大比例，人口出生性别比偏高问题突出，农民工中育龄妇女的生殖健康状况更是不容乐观。 ...
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号），进一步加强应急预案审查和报备工作，依法将应急预案作为高危行业企业准入的必要条件。加强各类预案之间的衔接，增强预案的针对性和可操作性。指导督促 严格兑现年终一次性奖金；进一步完善奖惩制度；努力解决干部两地分居等实际困难。三、认真落实教育培训“十二五”规划，努力提升企业从业人员安全素质10.健全完善 ...
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拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业。 第四，决策机制说 了监事会代表股东对经营者实行有效的控制；保证了经营者获得充分的经营自主权。 3.员工模式美国、西欧等国的公司治理结构反映的主要是所有者与经营者的制衡关系， ...
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