有哪些作法和措施，有什么典型事例。2．各省市、各部委对企业放权、事业单位分类管理方面采取了哪些措施？效果和反映如何？3．对不同类型的事业单位专业技术 专业技术职务岗位设置的控制办法、措施和实施情况。4．在贯彻国职办(1990)1号文件，对企事业单位在设岗、考核、聘任管理方面采取了哪些措施，有什么建议。 ...
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委员会的功能。——职业技术教育和成人教育坚持多渠道、多种形式办学的体制，充分调动企事业单位、行业承担在经费、专业课和实习指导教师、实习场地、毕业生安排等方面的 使城市教育结构与当地经济结构、产业结构和就业结构相适应，要逐步打破职前、职后职业技术教育条块分割的界限，改善城市教育的整体结构。改善城市教育的 ...
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人员总数达到100万人，其中高职4．12万人，占总数的4．12％；中职30万人，占总数的30％，高、中、初级专业技术人才的比例更加合理，接近 滇沪合作等多种有效方式培养高层次人才，积极为省级部门、地（州、市）和企事业单位培养高层次领导和管理人才以及学科技术带头人。实行党政机关工作人员带薪培训制度，鼓励 ...
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政府协助就业、领取退役金的方式安置”。之所以规定师职和军龄不满20年的营职以下军队转业干部仍然采取计划分配的方式安置，主要考虑，师职干部退役后主要作 相应职级或同等条件人员一样。自主择业的军队转业干部未被党政机关、企事业单位录用聘用的，按照安置地党政机关与其军队职务等级相应或同等条件人员的有关规定执行 ...
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矿山、冶金、化工、建材、机械、轻工、纺织等企事业主管部门及企事业单位都应添置必要的监测设备，配备专（兼）职管理人员，从事职业性危害的防治和管理。 工种的工人，必须事先进行体格检查，凡患有禁忌症者，不得从事有毒有害作业。医疗单位需将体检结果上报市卫生局，由市卫生局汇总后，分送同级劳动部门和工会组织。第六 ...
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人员，负责计划生育工作。国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或配备专（兼）职人员，负责本单位计划生育管理工作。第七条各级人民政府以及 条第四十二条各级计划生育管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第 ...
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决策、依法行政的意识和能力；要进一步加强公务员法制宣传教育，强化依法履职意识，不断提高运用法律解决问题的能力，保障公民基本权利，维护社会公平正义 地区、不同人群的特点，因地制宜，因人施教。重点加强领导干部和公务员、青少年、企事业单位经营管理人员和流动人口的法制宣传教育，把领导干部和青少年作为重中之重。 ...
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制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993］18号《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》和原中央 文艺比赛会演活动获奖。 3、对申报艺术专业人员对象的考核送审材料，所在单位应严格把关，负责审核，实事求是反映申报人员多方面情况，对弄虚作假、谎报成果， ...
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）行为人与请托人之间有许诺，但行为人收受贿赂后，在任职后并没有履行职前许诺的，则不构成受贿罪，但可以构成敲诈勒索罪或诈骗罪；但是，如果行为人 国家出资设立的律师事务所中的工作人员；nbsp（3）担任国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体法律顾问的律师；nbsp除上述律师从业人员之外的执业律师，如果在 ...
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为主，实行岗位责任制，严格执行《应征公民体格检查标准》，保证征兵体检质量。各基层单位要按照兵员征集任务，确定受检人员，组织其接受体检，并对体检合格人员进行病史 企业财务管理计划。第二十一条乡(镇)和企事业单位的武装干部、农村民兵连长应配专职。确需兼职的，不得超过两职。第二十二条民兵连(营)、基干民兵连 ...
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