十二条大中型企、事业单位以及主管部门的会计机构负责人、会计主管人员必须具备会计师以上专业技术任职资格；小型企、事业单位及其他组织的会计机构负责人、会计主管 ，并可根据情节轻重给予行政处分、吊销会计证、吊销会计专业技术任职资格证、调离会计岗位等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）违反《会计法》和本 ...
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，加强劳动保护，实现安全生产。 公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工 不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 第五十六条 监事会每年度至少召开一 ...
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，行使财务会计活动的监督权；(二)有权对企业(单位)财务会计岗位设置、会计人员配备，总会计师、财务机构负责人的任免、考核、调动和奖惩提出建议；(三) 下列情况，应承担相应责任：(一)因未履行对企业(单位)财务会计信息质量的监督职责，造成会计信息严重失真的；(二)未履行对企业(单位)财务、资产活动的监督 ...
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证书，并列入专业人才库。对取得任职资格的人员进行上岗培训，并进行不定期的岗位培训。 第九条财务总监的使用实行聘任制，聘期一般为3年。聘任期满，由 ，制止无效时，应直接向委派机关报告；(八)财政部门规定的其他职责。 第十六条经理(厂长)和总会计师、财务会计机构负责人在办理下列事项前，应当报财务总监审核： ...
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内部控制缺陷得到妥善处理。第十三条公司应明确各部门、岗位的目标、职责和权限，建立相关部门之间、岗位之间的制衡和监督机制，并设立专门负责监督检查的内部 第三十条公司独立董事应在董事会审议对外担保事项时发表独立意见，必要时可聘请会计师事务所对公司累计和当期对外担保情况进行核查。如发现异常，应及时向董事会和 ...
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，堵塞税收征管漏洞的管理活动。第二章管理职责第五条为确保本办法的贯彻实施,各地可结合本地实际,合理设置工作岗位，结合业务能级管理，优化配置税源管理人员 调阅企业的投资、经营合同、章程及可行性研究报告；财务、会计决算报表和注册会计师的审计报告；有关账册、凭证资料及其业务往来合同、协议等资料。通过内部征管 ...
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标准、控制措施，包括授权与审批、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。应选择一定数量的控制 的调查，确认大额利息资本化的合理性。第四十九条 非经常性损益取得经注册会计师验证的发行人报告期加权平均净资产收益率和非经常性损益明细表，逐项核查是否符合相关规定， ...
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内容，各施工企业按照统一领导、分级归口管理的原则，根据企业内部组织分工和岗位责任制，建立和健全成本费用管理制度。第七条施工企业主要领导人成本费用管理的 环节，提出改革建议和措施，不断提高企业的经济效益。第十条施工企业总会计师成本费用管理的职责：负责贯彻执行《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则 ...
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财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员，并建立相应的岗位责任制；其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法， 管理１．接受其他单位以固定资产作为投资入股的固定资产必须经总部领导批准，并由会计师事务所进行评估，评估确认的净值作为实收资本额，以评估确认的重置完全价值 ...
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加 五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 ...
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