符合我国刑法对挪用公款罪规定的立法原意。但会议纪要毕竟不是司法解释，作为一项刑事政策在司法实效中供司法部门参考或参照，这就期待有关部门对此问题作出有法律效力的立法或司法解释。其次，在这一项规定中，是否应考虑行为人的主观目的和动机？从我国刑法1988年设罪本罪到 ...
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被上诉人签订的协议已明确双方间存在运输合同关系，2002年10月10日的四方协商会议纪要也有约定，2003年2月22日，上诉人与被上诉人签订的协议明确了2002年 提出新的诉讼请求在本案二审中不予审理。上诉人是否与施琴菊于2002年9月23日离婚，其未在法律规定的期限内提供相关的证据，上诉人应承担举证 ...
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违法事实。所以，一审判决对具体法律依据不明确引用是另有它图；3、本案中另外引用法规、规章的关键是地方行政规章是否在审判中应予引用。烟台市政府 纪要与被上诉人经济性裁员无关。被上诉人的行为是企业行为，会议纪要并不具有法律效率。被上诉人的经济性裁员是按照法律规定进行的，上诉人认为其解除劳动关系是在逼迫情况 ...
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仲裁认定，驳回原告的诉讼请求。2、关于补签劳动合同中第一条“劳动期限”是否发生法律效力问题。被告认为，“劳动期限”是劳动合同内容中不可缺少的必备的法定条款， 、合法并与本案相关联，可作本案定案依据。被告谷××提交的证据1中的会议纪要因原告不予认可，原告亦未提交其它证据予以佐证，故不可作本案定案依据。 ...
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仲裁认定，驳回原告的诉讼请求。2、关于补签劳动合同中第一条“劳动期限”是否发生法律效力问题。被告认为，“劳动期限”是劳动合同内容中不可缺少的必备的法定条款， 、合法并与本案相关联，可作本案定案依据。被告李××提交的证据1中的会议纪要因原告不予认可，原告亦未提交其它证据予以佐证，故不可作本案定案依据。 ...
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仲裁认定，驳回原告的诉讼请求。2、关于补签劳动合同中第一条“劳动期限”是否发生法律效力问题。被告认为，“劳动期限”是劳动合同内容中不可缺少的必备的法定条款， 、合法并与本案相关联，可作本案定案依据。被告黄××提交的证据1中的会议纪要因原告不予认可，原告亦未提交其它证据予以佐证，故不可作本案定案依据。 ...
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次会议，进行了多次协调，原告深圳公司也派员参加了会议，形成了一致的会议纪要，并且，花岩溪管理处于2005年12月22日致函太阳城公司，要求其 2006年11月27日通知原告解除合同。 三、被告区政府单方解除协议的行为是否发生法律效力。 《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除 ...
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次会议，进行了多次协调，原告深圳公司也派员参加了会议，形成了一致的会议纪要，并且，花岩溪管理处于2005年12月22日致函太阳城公司，要求其 2006年11月27日通知原告解除合同。 三、被告区政府单方解除协议的行为是否发生法律效力。 《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除 ...
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停止处分的建议书？执行机构是否采纳审判庭的建议停止处分？ 3、山东省高院的视角： 山东省高院鲁高法[2011]第297号《全省民事审判工作会议纪要》（以下简称297号 作出结论；另一方面，在整个过程结束时，不应存在两个相互抵触但都有法律效力的结论，因此，后一阶段必须对前一阶段生效裁定的正当性进行审查 ...
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郭继东的关于召开临时股东大会通知。2、2000年12月10日惠洋公司临时股东会纪要。3、2000年12月10日惠洋公司临时股东会决议，内容为撤销郭继东经理 违反了法律强制性规定，因此原审法院认定撤销郭继东法定代表人职务股东会议决议不具有法律效力，从而判决驳回钱敏卫、杨惠炎、张萍的反诉诉讼请求并无不当， ...
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