合规性问题 根据新修订的劳动合同法，企业如需要使用劳务派遣方式的用工形式，应该限制在辅助性工作岗位（保洁、清洁工、司机厨师等）。生产一线工人则不 报告期内开具无真实贸易背景的商业承兑汇票行为的处理方案 一些企业通过虚构商业合同，通过关联方或者上下游客户开具无真实商业交易的商业承兑汇票进行短期融资，取得 ...
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恢复重建对口支援方案的统一要求，把就业援助作为对口支援的重要内容，明确将劳务输出对接、技工学校培训援助、就业服务机构和社会保险经办机构重建等内容纳入对口支援 用人单位。支援省劳动保障部门还要指导企业与新招用的受灾地区劳动者依法签订劳动合同，维护劳动者的合法权益。（七）及时提供职业培训。对确定应聘的受灾 ...
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，开发一批岗位。要进一步拓宽开发公益性岗位范围，多元化开发就业岗位。在继续做好保洁、保安等岗位开发的基础上，结合本地实际，有组织地开发社区配送、 和社区也要通过开办小型加工企业积极吸纳“零就业家庭”成员就业再就业。(五)加大劳务输出工作力度，寻求一批岗位。进一步加大组织输出工作力度，探索多种就业方式， ...
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执行最低工资标准，引导企业适当提高员工待遇，完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动保障执法监察力度，切实维护劳动者合法权益，为扩大 增长规模，适当增加便民服务点数量。城市园林绿化养护、市政公用设施管护和环卫保洁岗位，优先录用新进城人员。 4．进一步完善公交线网，优先发展城市公共交通 ...
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就业家庭成员就业。三是成立街道社区劳务服务组织，将辖区内包括零就业家庭在内的就业困难群体组织起来，为辖区居民提供保洁、保绿、治安防范、治安巡逻 就业家庭成员中的"4050"人员(每个家庭仅限1人)，并与其签订1年以上劳动合同的，给予社会保险补贴，同时按照不超过我市最低工资标准的50%给予岗位补贴。(2 ...
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引导发展企业管理、法律、会计、税务、咨询、评估、广告、策划、就业和劳务中介、经纪代理等商务服务业，培育一批企业化经营、规范化管理、社会化服务的商务 维护等便民利民的家政服务，围绕社区卫生保健、公共餐饮、文化教育体育、绿色回收、保洁保安等服务领域，积极推进公益性服务的市场化，培育新的社区服务增长点。3、 ...
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下岗登记表》，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核，签字 注册登记费、市场管理费和个体工商户管理费。(二)税务部门对残疾人员个体提供应税劳务免征营业税、所得税；对残疾人员自愿组织起来从事个体经营，凡残疾人员占总 ...
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就业再就业。? (二)稳定就业标准。被用人单位招聘的，应签订一年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低 成员和棚户区回迁居民中下岗失业人员就业再就业提供即时的岗位保障。? (十)加大劳务输出工作力度，组织输出一批人员到外地就业再就业。各级政府要认真履行组织 ...
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举办了五届“兰洽会”，“十五”期间国内经济合作引进到位资金153亿元，合同利用外资8．25亿美元。?社会事业全面发展。实施“五大科技行动计划”和“六大 至形成统一的农产品“绿色通道”，统一的旅游合作网、统一的现代物流合作网、统一的劳务输出合作网，消除地区之间的壁垒，共享大市场，互利共赢。?至形成产业 ...
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关闭破产矿山所在地职工安置工作。组织各市有关部门和企业到关闭破产矿山所在地开展“劳务输出对接”活动。为关闭破产矿山需安置职工提供就业岗位信息、就业指导和就业 有计划、有步骤的分流企业富余人员，减轻就业压力。企业用工要依法签定劳动合同，并为职工缴纳各项社会保险费用，维护职工的合法权益。各市要合理利用本地 ...
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