基本医疗保险，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。国家公务员在参加职工基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。第六条政府运用法律、行政、经济手段 医疗保险的基础上，建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险在工资总额5%以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。 ...
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公务员被辞退后，可以领取一定的辞退费。已实行失业保险制度的，不发辞退费。辞退费发放标准，可暂按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发。辞退费发放期限：1、 ...
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医疗保险）的单位及人员（不含享受公务员医疗补助的人员，下同）。第三条补充医疗保险制度与基本医疗保险制度相衔接。用人单位、个体经济组织或灵活就业人员 门诊医疗补助的费用（以下统称“补充医疗保险经费”），在本单位上年度工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本 ...
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第九章附则第四十三条允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政、税务部门 补充医疗保险等途径解决。第四十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。具体办法依据国家有关规定另行制定。第四十五条随着 ...
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和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家公务员医疗补助。企业在按规定参加本统筹地区基本医疗保险的 工资总额的3%记入；45周岁以上(含45周岁)的职工，按本人缴费工资总额的4%记入。 2．退休人员个人账户按年龄段分别确定为：70周岁以下按全年 ...
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，单独列帐管理。医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。(三)国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府的 保险的基础上，建立企业补充医疗保险制度。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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基金中支付。在当地非定点医疗机构就医的医疗费用，不列入基本医疗保险支付范围。第二十六条国家公务员按规定享受医疗补助，医疗补助的办法另行制订。第二十七条 了个人帐户的前提下，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在缴费工资4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门核准列入 ...
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公务员被辞退后，可以领取一定的辞退费。已实行失业保险制度的，不发辞退费。辞退费发放标准，可暂按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发。辞退费发放期限：1、 ...
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按不低于职工的最高划入比例，由单位缴纳部分为其建立个人帐户。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上如何享受医疗补助政策，待国家有明确规定后另行规定。职工 ，作为过渡性措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险的保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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办法，按照上述工资制度改革文件的有关规定执行。 五、其他管理制度宋庆龄基金会机关工作人员的义务与权利、职位分类、录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、培训、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，结合基金会机关的实际，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。对下述制度按以下 ...
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