过体检，听力不太好，岗中体检时说是职业禁忌证，目前一直从事噪音岗位工作（今年环境监测为94分贝），已经有5年多了。我的直接领导也不希望我调岗，公司没合适的岗位，我也不愿意调岗。问过医生说这不能算是职业病，我觉得这样长期下去对我的健康是很不利的，我 ...
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乙方公司于甲方公司签订合作合同，甲方公司要支付乙方公司预付款，乙方公司已经将发票寄发给甲方，但甲方迟迟未收到预付款！（合同上没有注明大款时限）。这种官司乙方能追回款吗！（因甲方预付款没打，乙方未进行任何工作安排）假如甲方无支付能力（这种情况应该怎么办）...
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本人于2014年04月18日在本公司OA办公系统提交离职申请流程，并且于2014年04月23日已同意批准离职，现已提离职满30天，上级迟迟不肯安排离职工作后续交接，本人是按照公司流程在本公司OA办公系统提交的离职流程是否能作为申请劳动仲裁投诉的依据，是否能够要求公司 ...
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本人离职申请写了两个月了，公司一直不让走，说是工作没有做完不能走了。还说如果我走了，后面接手的人就搞得清楚了， 在我提出离职申请时，中间并没有安排人员过来给我交接工作。原答应我说5月15号可以走人的，后面又说事情没有做完要延后到20号才能走，现在已到20了 ...
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我工作了一个月，20号就提出辞职，到现在已有10天了。公司一直没招到新员工，就说我不能走，否则就不给发工资，但是我确实有事，他们这种行为 到现在。现在我觉得这份工作工作时间太长，和家人基本没偶沟通和交流，而且我确实有其他私人安排。就是因为他们说自己离开就没有工资，就这么拖着……那我什么时候才可以走？...
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从今年11月4号在邮政上班，做快递员，（但是由下边的派遣公司安排的工作），到11月23号签订的劳动合同，和邮政局签订了一份，又和派遣公司签订了一份；到12月15号发的工资，可才发了500元，说是从合同签订才有工资，这样做合理吗？我之前工作的十多天是不是也要算工资的啊？请帮助解答，谢谢！！...
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劳动合同中有规定在合同有效期间,甲方可根据工作需要或公司考核办法,调整乙方的岗位和职责，可是员工本人不同意调整的...
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我当时是有点不安，我就问你们是待诏的吗？他们说不是，是新华书店的招聘部，我就放心了，想起以前在餐厅工作的时候，也是压了工衣费，不过他们在我离职的 了应聘者，她跟我说昨天已经有人通知你了，我明明就没有接到任何电话，后来她就帮我安排了说下午有人会通知你的，我就安心的在等待。在下午16点左右接到了电话，跟我 ...
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当公司有紧急事务时，希望休产假的员工能协助处理，无需全勤，只在公司有紧急事务时，安排其来公司处理。 如果可行的话，怎么样约定呢？是协议还是口头之类的？ 另外就是该如何考勤呢？算是加班还是什么的？...
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我在网上看到西安清泰广告传播有限公司在招聘。。我今天就去了、、接我的那人还没说几句话就叫我交钱。。。说办什么上岗证。。。协议书我也没仔细看。。我就考虑了半天就交了一半。。回来后在网上查了查什么回答都有。。我向我上当了？我该怎么办?这家公司是骗人的公司吗？...
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