按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务公司有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同 在解除或者终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同的证明，劳务工应在劳务公司出具解除或终止劳动合同的证明后5天内办理所有离职手续，若不按本合同约定 ...
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看到王X殴打严X。因赵X已从XX公司离职，本院对其证言予以确认，但其证言不能证明王X殴打XX公司员工的事实，在无其他证据相佐证的情况 劳动合同的赔偿金22,325.68元。依相关法律规定，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。XX公司于 ...
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，合同金额为534,418元，销售提成为10,688.36元。2008年1月31日，徐某某在某公司出具的“2007年奖金”单上签收，金额为22,600元。某公司表示， 有异议，该证据上有涂改的痕迹。鉴于该考勤表在6月16日徐某某离职后仍有徐某某的考勤记录，有违常理，因此本院对该证据的真实性不予确认。 ...
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我朋友的公司准备申请破产，现在裁员，我朋友在那家公司干了五年，但公司只给一个月的赔偿金，而且为了不让我朋友去仲裁，公司没有出具任何书面的解除合同通知书，而且离职当日所有的离职手续都不给，包括离职证明，我朋友去了仲裁，但仲裁要求有离职手续之类的书面文件现在我朋友要怎么办？...
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除名的决定无效，依法确认四原告与公司之间的劳动关系，依法判令二被告承担本案诉讼费用。二被告辩称，四原告违反单位规定，擅自离职长期矿工，影响单位正常经营， 方等三同志长期矿工予以除名的报告》。5、卢氏汽车站对于二原告矿工时间出具的《证明》。6、三门峡市汽车运输总公司1994年9月18日作出《关于安克俭等 ...
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被告XX中学对原告XX公司的证据提出以下质证意见：对证据1无异议；对证据2真实性不予认可，认为原、被告之间不存在合同关系，证明由周XX单方出具，且未加盖学校 9月份在被告处任职；对证据3真实性不予认可，认为发票是原告单方出具，报销单上签字系张保民离职后所签，报销单上的内容未实际发生。被告XX中学为支持 ...
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拖下去。但现在我需要办理失业证，并且转移保险关系，由于此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事变更 ，目前我只能提供： 1。 公司保险交纳记录，手里有医保卡 2。 在我之后离职同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么 ...
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必经程序，现未经劳动仲裁，应驳回原告的诉请；2、原告仅在新家园公司工工作半年，后自动离职；3、劳动合同中工资仅为500元；4、原告要求的五金中， 在新家园公司工作半年，与原告提供的2006年11月30日新家园公司出具的收入证明不符，故被告新家园该项辩称无事实依据，本院不予采信。原告霍XX是受被告新家园 ...
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与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该 相关离职手续。而我的户口迁移手续中必须要该公司出具的《离职证明》。我想知道是否有什么办法能够顺利解决这个问题？我并不是不想交纳这笔违约金，只是 ...
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于某某共获得基本工资和补贴20,120元。于某某离职时，某公司支付了4,000元作为补偿金。于某某入职后，某公司发现于某某工作能力与面试所陈述的相差甚 该校所发。上海某机械(集团)有限公司于2008年12月4日向某公司出具证明，证实于某某在某公司人事资料卡上填写的2000年10月至2003年5月期间的 ...
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