月2日上海市人民政府第43号令修改后重新发布）四十一、上海市专利许可合同管理办法（1987年4月9日上海市人民政府发布）四十二、上海市接受联合国和外国 的补充规定（1988年10月13日上海市人民政府发布）六十七、关于本市劳动服务公司若干问题的暂行规定（1982年1月30日上海市人民政府批转）六十八、 ...
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劳动合同，因为是学生还签订了个培训附属协议，2013年1月公司改革后又出台了一个公司的劳动人事管理办法，里面对培训期做了一个说明，超过多久培训的要为公司服务 还能以我们当时签的培训附属协议或现在公司出台的新劳动人事管理办法要求我们赔款才能离职吗？（我的合同是08年签的，公司出台的新政策是今年出台的）...
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年全年及2004年5月份到2005年4月份哥士德公司部分员工平均工资统计表复印件各1份。侯殿俊与哥士德公司劳动合同复印件1份，侯殿俊与哥士德公司解除劳动合同 关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十二条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定，判决如下：一 ...
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录用职工非法收费的通知》第三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，《广东替劳动合同管理规定》第四十一条的规定，判决如下：一、佛山市顺 公司也无法依据其内部相关的规章制度认定陶平之属于严重违纪，其有权提前单方解除劳动合同。顺陶公司在既未对陶平之进行批评教育，也未出现《劳动法》第二十五条 ...
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敬荣生不服仲裁裁决，于同年6月5日诉至原审法院，请求判令怡丰公司补发32.5个月工资的辞退补偿金22750元、支付经济补偿金金额50％的额外经济补偿11375 不付；(三)按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条和《广东省劳动合同管理规定》的第二十六条规定，怡丰公司应按经济补偿金的50％支付额外 ...
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伦教羊额马路三祝街口。法定代表人梁启端，总经理。委托代理人欧书云，该公司职员。委托代理人黄家权，广东盈建律师事务所律师。被上诉人(原审被告)赵义伟，男， 元，合共6000元。综上所述，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十一条和《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决：原告顺德市 ...
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往往会给用人单位一致命的打击，这种人才决不可能在一个月内能找到；一个物业公司的保安，可能几天就可以找到替代者。法律对所有的劳动者统一赋予30天的 我们应本着实事求是、与时俱进的态度来审视劳动合同制度实施现状，及时了解管理中存在的问题，提出完善劳动合同管理的办法，使劳动合同制度不断完善。同时，还应深入 ...
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山南工业区。法定代表人黎树英，总经理。委托代理人邓仕兴，该公司员工。上诉人李登贵因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第 。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第三十七条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 ...
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事务所律师。上诉人张金花因与被上诉人佛山市南海正伟拉链有限公司(以下简称正伟公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2626号民事 依照法规，每月2000元退休费明显过低。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一项：“连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准 ...
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问题的解释》第十三条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定，于2003年 内睡觉一概作严重违纪处理，因尚未形成为公司的规章制度，不能作为对劳动者的处罚依据。故此，上诉人解除与被上诉人的劳动合同，不符合《劳动法》第二十五条第(二 ...
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