年5月份入职，与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机，要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作，不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿，公司说：劳动合同上表明，公司有权终止并解除劳动合同，赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折 ...
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我怀孕刚满四个月，公司要搬新办公室（刚装修好，所有家具都是全新的，因楼层太高窗户不可以打开），但我们部门在旧办公楼还有保留一个办公地点， 申请在旧的办公楼工作，但上级以“不要搞特殊”为由拒绝。请问法律对此有相关保护吗？我该怎样维护自己的权益？刚查看了劳动法例，《女职工劳动保护规定》第七条有规定“女职工 ...
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月底的时候在网上找工作投简历，有一个湖北国金投资咨询有限公司要我去上班，那个公司在武汉广场的45层租了很大面积的写字楼，是专门给别人炒黄金期货的。我从来 经理，叫蒋守敬给我们培训的。总之，就是说炒黄金多么多么的赚钱，应聘到这家公司的，都要自己找客户开户，我们就是赚取客户操作的时候的手续费。后来我就找了 ...
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开封太阳金明食品有限公司为了防止公司破产后给员工补交保险，把员工刚进厂哪几年的工龄全给销了，员工自己想补都没办法，最高的大10年之久，少者也有三四年，员工们应该怎样维护自己的合法权益...
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开封太阳金明食品有限公司为了防止公司破产后给员工补交保险，把员工刚进厂哪几年的工龄全给销了，员工自己想补都没办法，最高的大10年之久，少者也有三四年，员工们应该怎样维护自己的合法权益...
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我在天津开发区私企工作8年，现任职于业务经理职位。2008年与公司签的无固定期劳动合同，职位是某部门主管，工资1500元，发薪日期每月25日。现 ）对我做出降职处理，将薪酬调整为员工级别。 现就以上因素想求助律师几个问题： 1.公司对我的处理没有经我协商，并也没有明确降职到那个职位，但薪酬调整为员工可 ...
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人力资源服务公司宁波分公司和我们重新签了劳动合同在教育咨询公司任授课老师继续上班，合同劳动报酬第1条约定月基本工资1300，第5条约定：如乙方在工作中失误给甲方造成 ，外面的钱没收回来，等种种借口拖欠我3个月工资至今，上月底我书面向二家公司告明情况，如不发全我所有工资我就停课和依法解除老动合同，单位反 ...
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以投资担保公司注入资金，资金数额大约1.6亿，月利息2%或2.5%，现在投资担保公司资金链断裂，本金和利息拒付，老板就口头承诺自己有资产，可以还大家钱，时间 报案，怕政府介入，遥遥无期，即使老板有能力，也怕不能全额返回。不报案，又怕老板转移资产。何去何从？另外储户与投资担保公司签的合同是否受法律保护？...
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正常消耗并上报经理，经理认同了部分损耗，但实际数据还是不符，之后经理也没组织公司财务一起盘点并彻查此事直到2014年5月我检查后发现怀孕，并向经理报告， 我5月份工资，并叫我回家待岗，2个月以后我申请劳动仲裁，仲裁调节时公司更是以我自动离职，和工作失职导致580公斤茶叶为由拒绝一切赔偿，现在调节失败 ...
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电话：61205600，应该是上级公司） 手机是Iphone5S有定位系统，最后发现的位置是通惠河里，后无信号。通过出租车公司和司机交涉，司机拒不承认。公安局建议诉讼，民事侵占不在公安局管辖范围。请问下一步如何进行，谢谢。...
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