所从事的岗位被撤销，旗下相关业务已出售给其他公司，被告经与原告协商不成，于2009年11月10日单方解除劳动合同。原告工作岗位已不存在，恢复已无可能， 恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；2、按每月税前9885元标准支付自2009年11月至恢复之日止的工资；3、按同期银行利息支付拖欠工资的利息；4、补缴 ...
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岗位为总经理。双方没有签订过劳动合同。原告税前每月工资30677.33元。2008年9月12日被告突然单方解除与被告的劳动关系，并拖欠2008年9月的 控制力，完全有能力决定被告公司是否与普通员工签订劳动合同，同时也有能力和手段决定作为他管理之下的被告公司是否与其自己签订劳动合同，所以并不能简单认为 ...
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属实。用人单位在日常经营活动中存在新老员工的入职与离职是常态情况，用人单位比劳动者更了解用工规范、劳动合同签订等方面的规定与要求。所以从常理上 约足额发放，对于杜某某要求支付休息日加班工资及其25%的补偿金的请求，不予支持。因杜某某工作时间不足六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法 ...
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的员工手册第五条薪金中第四款规定：年终第13月工资，每年年底公司将发给员工一个月的工资（不含奖金、补贴等）作为年终双薪；年终双薪按比例 日的工资，只是扣除工资不当，不属于恶意拖欠，故原告要求被告支付25％的经济补偿金1,000元的诉请，本院不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金15, ...
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沒有兑现。被告并且经常无故拖欠工资, 还不给我办理各项社会保险。无奈我于2008年6月1日书面通知被告与其解除劳动关系，7月初离开被告单位。 , 乙方周顺德签字。2008年6月19日, 周顺德在未与花都集团公司就解除劳动合同达成一致意见的情况下离开了花都集团公司, 到洛阳哥德家具有限公司工作。2008 ...
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，但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈志 发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金 ...
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但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈志 发生法律效力之日起十日内支付杨贵双未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付杨贵双解除 ...
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但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈志 发生法律效力之日起十日内支付周家艺未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付周家艺解除 ...
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但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈志 发生法律效力之日起十日内支付谢植添未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付谢植添解除 ...
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在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈 根本没有事实和法律依据。二、一审判令建兴公司承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律 ...
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