参保，但在2013.4~2013.8月我请病假期间误停了我4个月的养老和医疗等6项保险，后公司于2013年9月又开始给我重新投保。这是公司社保专管员 参保人员，如果发生“特殊医疗事故，双方协商处理。”该怎样来协商？协商不好我又该怎么办？且经办人以后离职后我又该找谁等。 以上，我希望能得到你们的专业建议 ...
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三方协议时候好想和乙单位，违约金不是填的2000元，再就是没填，其他没有要求交违约金的事项。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成甲 福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？...
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工作4年两个月，07年至09年3月单位没有给我交过任何保险，09年4月份该单位让我与***劳务公司签订劳务派遣合同，还是在该单位继续工作至今，签订 领导说是有单位规定我只能那100元得红包，其余300元让我退回， 问：我该怎么办？ 6、上述都需要我出具什么证明材料，本人想找一名代理律师办理劳动仲裁， ...
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几年前我从一家公司辞职了,期间也不知道有没有给我退工单.现在的单位要我的退工单,我跑了几十次了原来的公司就是不肯补开下,搞的我养老和医疗保险就交不了 人事调动也不行 档案拿不出来 请问怎么办啊 急死人了...
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