我们也不为上海分公司服务，所以自费缴纳(个人部分和公司部分)）。 问题出在08年10月份，上海分公司被上海社保审查出 以前少给员工缴了保险。 社保局让上海分公司把 我们的那部分？比如做停薪留职或者辞职处理？ 3，有没有办法可以把公司补缴的那些钱退回来？也许这是最好的结果，公司没有损失，我们也不用损失。...
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解除。劳动关系解除后，匡晓勇不应当再享受社保、医保等待遇，聚兴公司也没有义务对匡晓勇进行安置补偿。在匡晓勇被除名前的1996年1月和2月，聚兴公司没有为匡晓勇缴纳社会保险费，违反了有关社会保险的规定，但到匡晓勇申诉时已经超过了我国劳动法第八十二条规定的60日 ...
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为其办理社保减员停缴，导致新公司无法为员工办理社保，经网上查询，本人社保现仍处于缴纳状态，请问对于本人来讲，有没有经济损失。还有，本人于今年三月底离职，原 3月，但公积金网上却只显示上到去年年底就没有再继续为其缴纳，且处于封存状态。给原公司领导打电话不接，公司也因解散无固定办公地点。请问这种情况下我该 ...
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，然后公司所有的操作、决策权都是他一手操作做主的。我在里面只是寻找业务的，公司至今没有任何营业额，我也只拿到过象征性的2700元的工资。（他将我信用卡刷了 我决定重新找工作就离开他那边了。公司倒闭现在说我把烂摊子交给他自己走了，现在他欠员工1W余元的工资和社保也没给员工缴纳让我承担，我需要承担吗？是否 ...
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四年（2009年6月-2013年10月），公司只与我签订了2009年11月-2010年11月的劳动合同，之后再也没有与我签订劳动合同。 2013年10月31日 月时间的年假，但是每年年假都会发一半的工资，社保也会按时缴纳！）2013年11月1日上午就要求每个员工都填写离职交接表，如果不填写就不发放10 ...
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公司因经营不善，提前3个月向员工提出辞退，所以这3个月中只发成都市最低工资给员工，这样是合法的吗？ 而且没有签订劳动合同，公司表示在发放的最低工资1200元中，还要扣除公司应该缴纳的社保500多，以及自己应该缴纳的200多块 想问问最低工资难道不是扣了 ...
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。 根据申诉人提供的证据十八，证明了被申诉人没有依法向申诉人公开的《湖南某机械公司薪酬制度》中有关于给员工发放年终第十三薪的规定。 据此，被申诉人 按实际月份计算月平均工资。 刘某进入被申诉人公司工作之前已经累计工作近16年（1994年参加工作，1995年开始缴纳社保，具体见申诉人提供的证据四），按照 ...
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未超过法定工时44小时/周)。4、丁芳芳因农产品市场公司未依法与自己签订无固定期限的劳动合同，以及缴纳社保、医保等保险费用，且拒绝报销医疗费，并认为自 12月31日期间安排丁芳芳休息日加班工资37 483.2元。1、丁芳芳没有加班的事实依据。丁芳芳所举“借款申请人及配偶收入证明资料”已明确说明，“每周 ...
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发，后来又把走的人招回来工作，到现在还拖欠3个月工资和5个月社保。今年2月初员工（离开和未离开的）集体劳动仲裁，已经开过庭了，但是还是没用，现在也没法离职，因为社保未缴纳，如果离职恐怕公司也不会支付之前承诺的赔偿款和缴纳社保。那么我们没法了吗？法院为什么没有强制执行呢？ 难道我们还需要往再 ...
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我是武汉本地人，在武汉工作，我在现在的单位已经工作半年，也和我签订劳动合同，也没有购买社保，每个月在工资里面也没有补助社保钱。现在公司给我们员工在深圳缴纳社保。现在我自己在武汉的个人窗口已经缴纳了1年的社保了，现在要是转到深圳去，我的医保在武汉可以看病吗？现在我是否可以要求公司在武汉给我缴纳社保？...
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