关系赔偿金、给付王艳双倍工资以及这些项目的计算标准问题？5、殡仪馆是否应为王艳补办2007年11月至2008年12月的社会保险？一、关于王艳与殡仪馆何时形成 劳动合同，也不能举证在王艳不签劳动合同后，其有书面通知王艳终止劳动关系。因此，殡仪馆主张未签订书面劳动合同的责任在于王艳，本院不予支持。殡仪馆在 ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html -了解详情
2010］第5号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决 三部分双倍工资差额，是在双方劳动合同届满后至被告发出《终止劳动合同通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_20793755.html -了解详情
2010］第7号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决 三部分双倍工资差额，是在双方劳动合同届满后至被告发出《终止劳动合同通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html -了解详情
2010］第6号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决 三部分双倍工资差额，是在双方劳动合同届满后至被告发出《终止劳动合同通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html -了解详情
2010］第9号仲裁裁决书，用以证明本案已经过劳动争议仲裁委员会仲裁，原告请求赔偿的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决 三部分双倍工资差额，是在双方劳动合同届满后至被告发出《终止劳动合同通知书》的时间段原告工资差额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_11480685.html -了解详情
被告不应支付原告因未休带薪年休假的加班工资。3、原告要求赔偿养老、医疗、失业保险损失的诉讼请求，不符合法定条件，不应得到支持。4、双倍工资应计算10个 从2009年9月1日起至2010年7月21日期间的二倍工资的理由不能成立。因从沈XX拒签劳动合同的通知书存根上并不能看出亿捷通公司违反法律规定而解除 ...
//www.110.com/panli/panli_42512531.html -了解详情
双方并不存在劳动关系，故对原告此项诉请，不予支持。关于被告是否应给付原告2010年7月的工资及具体金额的问题。原告2010年7月22日离职，原告离职前7月份法定工作 年7月25日起至2010年6月24日期间的二倍工资的理由不能成立。因从黄XX拒签劳动合同的通知书存根上并不能看出亿捷通公司违反法律规定而 ...
//www.110.com/panli/panli_42511153.html -了解详情
支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医疗、失业保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者孙XX办理 年8月21日起至2010年7月20日綦江的二倍工资的理由不能成立。因从孙XX拒签劳动合同的通知书存根上并不能看出XX公司违反法律规定而解除 ...
//www.110.com/panli/panli_42510800.html -了解详情
福利除外。 第十一条劳动者主张下列情形的双倍工资，人民法院不予支持： （一）用人单位和劳动者补签劳动合同，该补签行为是双方真实意思表示，劳动者主张 用人单位应当依法为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的，劳动者可以选择依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条第一款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537829.html -了解详情
补助等其他赔偿金。 第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务