，公开开庭审理了本案。上诉人东旺建筑公司及原审原告东旺建筑公司向阳分公司的共同委托代理人，被上诉人田××及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院经 问题的解释（一）》第一条、参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、第四条之规定，判决：原告河南 ...
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梅的特别授权委托），江苏君诺律师事务所律师。委托代理人李进军（受李炳梅的特别授权委托），江苏君诺律师事务所律师。上诉人江苏新荣化纤有限公司（以下简称新 彭某某系他公司职工无异议，但对他陈述的其他内容有异议。原审法院审理后认为：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同 ...
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为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二、驳回原告孟令花的其他诉讼请求。原告孟令花不服一审判决，提出上诉。商丘市中级人民法院经过审理认为：一 主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌、 ...
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月6日，柯某在河南省某某中医馆有限公司单位从事调剂员工作，二者未签订书面劳动合同。沈XX代表河南省某某中医馆有限公司单位从2011年10月10日至2012年9 劳动和社会保障部（现更名为人力资源和社会保障部）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位应当承担提供职工工资支付凭证或记录（职工 ...
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满58岁，在工作期间，工资按照岗位发放，上下班时间遵从公司管理规定，双方未签订劳动合同。2012年12月，于某在上班途中发生交通事故致伤，依劳动 从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,可认定形成事实劳动关系。且依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立 ...
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河南合同法律师网首席律师邹超律师分析：原劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面 ：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。昌江狮岭建材实业有限公司作为用人 ...
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工作。徐树祥自2006年10月起到莒县恒基建材有限公司从事值班保卫工作，其劳动报酬由莒县恒基建材有限公司支付，并服从其管理安排，且徐树祥与莒县恒 劳动合同,而劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定： ...
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并没有驾驶员，也没有从事维修业务。一审法院认为：参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第二 X举示了双龙派出所2011年8月6日询问邓XX（公民身份号码51022419481215281X）的笔录，邓XX陈述：“… 2010年8月31日15时许，罗X受厂里 ...
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天，现已出院。住院费用全部由原告福州航通达技术工程安装有限公司承担。之后，长乐市劳动争议仲裁委员会受理了申请人邹建新诉被申请人福州航通达技术工程安装有限公司因确认 林云江班组与上诉人是内部承包关系，林云江班组不具备用工主体资格，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于用人单位将工程（业务）或经营权 ...
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订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方”。劳动和社会保障社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长闫革委审判员李鸿洲审判员张 ...
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