，已构成不正当竞争。罗爱民违反竞业禁止的约定已成为侵犯阿雷蒙公司权利的手段，该争议已转化为普通的民事纠纷，不应再受劳动争议仲裁前置程序的约束。3 条规定的劳动争议，故本案在性质上属于劳动争议纠纷。阿雷蒙公司关于合同约定竞业禁止是为了保护商业秘密，罗爱民违反竞业禁止的约定即构成不正当竞争的上诉理由缺乏 ...
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日起，中止该协议中竞业禁止条款对双方的相应约定，其它条款仍如约不变。”2008年12月17日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付竞 是企业高级管理人员，还包括负有保密义务的其他人员。因此，原告关于被告不符合竞业禁止的主体资格、竞业限制协议无效的意见，本院不予采纳。故原告要求判决 ...
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合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业 仲裁，由仲裁机构作出裁决。 第一百二十一条总部的解除权加盟店有下列重大违约行为之一的，总部可以按照本合同的规定行使解除权：（一）违反竞业禁止的规定 ...
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合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业 仲裁，由仲裁机构作出裁决。 第一百二十一条总部的解除权加盟店有下列重大违约行为之一的，总部可以按照本合同的规定行使解除权：（一）违反竞业禁止的规定 ...
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人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同 之诉的起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求胡圣武承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉讼请求提起上诉，胡圣武也对此作出答辩，本判决中 ...
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共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同 之诉的起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求黄上力承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉讼请求提起上诉，本判决中不再将此争议作为本案的争议 ...
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人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同 之诉的起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求胡圣武承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉讼请求提起上诉，胡圣武也对此作出答辩，本判决中 ...
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共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同 之诉的起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求潘海岛承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉讼请求提起上诉，本判决中不再将此争议作为本案的争议 ...
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、排他许可、变通许可、交叉许可、分许可和混合许可等。不论签订何种方式的许可方式,许可方与被许可方均要签订保密合同,或者是在许可合同中明确 协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 (一)建立保密规章制度 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,企业 ...
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、排他许可、变通许可、交叉许可、分许可和混合许可等。不论签订何种方式的许可方式,许可方与被许可方均要签订保密合同,或者是在许可合同中明确 协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 (一)建立保密规章制度 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,企业 ...
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