和开采，必须执行有关矿山安全法律、法规及有关规程。除法律、行政法规另有规定外，由劳动行政部门对企业实行安全条件许可证和矿(场)长安全资格证制度。” 二、 报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。“职工休假按照国家法律、法规和有关规定执行。” 三、第三十二条修改为：“企业事业单位 ...
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劳动报酬及支付的方式与时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)工作时间和休息、休假；(七)劳动纪律；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任。除 随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第十三条 用人单位招用劳动者时，不得收取任何形式的抵押性钱物 ...
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单位及劳动者，进一步认真学习民办教育促进法、工伤保险条例、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例、工资支付暂行 合同的订立和履行，支付工资和福利待遇，实行工作时间和休息休假制度、社会保险登记和缴费，女职工、未成年工特殊劳动保护，开展职业培训等方面的问题进行 ...
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四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 瞒报、漏报。(二)审查阶段。劳动保障行政部门依据劳动保障法律、法规和规章的规定对用人单位报送的书面材料逐项进行审查。第九条书面审查时用人单位应 ...
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发展观，努力构建社会主义和谐社会，加快建立适应社会主义市场经济体制的企业新型劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，省劳动和社会保障厅、省总工会和省企业 保险费的现象。六、遵守国家工作时间和休息休假规定，保障职工身体健康。特殊情况安排职工加班加点的，按规定支付工资报酬。七、劳动安全设施、劳动保护 ...
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指定的行政部门或人员认可。但病假建议书一次或连续超过15天（含15天）的休假，必须经本单位劳动人 事部门批准。各级劳动鉴会（小组，下同）或劳动 就不算病假。 我想 请问： 1）《广州市病假建议书发放和病休职工管理规定》的第七条 是否适用于怀孕女职工先兆性流产需要保胎治疗的情况？ 2） 我向公司要求补发 ...
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社会主义的劳动政策，特别着重劳动者就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 受害人对于损害的发生有过失，法院可以依据民法通则第一百三十一条关于过失相抵的规定，减轻加害人的责任。民事责任的实质，是法律强制加害人向受害人 ...
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、教育和安全生产奖励的经费。市劳动局：监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。市社会保障 是：（一）是否按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》和市政府关于安全生产规定的职责要求，组织建立并落实安全生产责任制。（二）建立事故防范体系的 ...
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单位和劳动者参加各种社会保险和保险金缴纳的情况；2、用人单位执行国家和省市政府关于社会保险和福利法律、法规、规章的情况；3、社会保险机构管理和使用社会保险费用的 罚款。第二十六条用人单位不按劳动法规保证劳动者的休息休假的或者安排工作不按规定标准支付职工工资的，对单位给予警告，责令改正，并对单位负责人和 ...
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(81ぉ政联字4号1981年4月14日根据国务院一九八一年三月十四日颁发的《关于职工探亲待遇的规定》的精神，结合军队的情况，现对军队现役干部探亲待遇问题作如下规定 军官家属的规定》执行。即：干部爱人未随军的，干部每年可休假探亲一次，假期为三十天。干部爱人每年也可以来队一次，往返车船费如地方不能报销的， ...
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