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支付经济补偿。律师在代理劳动者时应当注意,除了在仲裁或诉讼中主张用人单位克扣工资之外,还应当引导劳动者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期改正;逾期未改正的 。第五十六条律师代理劳动者追索加班工资的,应当就加班事实的存在承担举证责任。在劳动者已对加班事实的存在进行举证的情况下,用人单位否认有加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
支付经济补偿。律师在代理劳动者时应当注意,除了在仲裁或诉讼中主张用人单位克扣工资之外,还应当引导劳动者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期改正;逾期未改正的 。第五十六条律师代理劳动者追索加班工资的,应当就加班事实的存在承担举证责任。在劳动者已对加班事实的存在进行举证的情况下,用人单位否认有加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
用人单位减少劳动报酬发生争议,由用人单位负举证责任。⑸劳动者主张加班工资,用人单位否认有加班的,劳动者应对加班的事实负举证责任加班事实一旦成立,关于 ,对于用人单位没有签订劳动合同的劳动者,要去仲裁委员会申请仲裁,怎么办?如何举证,如何留心搜集证据?对于没有签订劳动合同的,结合以下凭证证明劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
。郭志强主张金羚电器有限公司南宁分公司方应支付加班工资,首先应就加班事实的存在承担举证责任,在加班事实存在的前提下由用人单位承担已足额支付加班费 羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到2010年1月30日郭志强晚上值班工资10449元、1996年2月7日到2009年12月31日法定节假日及休息日 ...
//www.110.com/panli/panli_47425897.html -了解详情
损失15 689.38元,补2008年3月28日至5月31日每天加一个班的加班工资8294.39元,每工作满一年补发1个月工资计21 600 元,补假日 四、劳动者的工作考勤记录由用人单位掌握,原审法院认定由李××承担加班事实的举证责任适用法律错误,且商场天天营业,没有节假休息日属于众所周知的事实,李 ...
//www.110.com/panli/panli_27267265.html -了解详情
工资51,282元;3、2004年10月16日至2011年1月28日双休日加班工资31,080元及25%补偿金7,770元。该仲裁委员会于2011年11 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。林某某主张在职期间双休日加班,但林某某仅提供了某某公司在仲裁时提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担社会保险待遇损失的。2、同时构成工伤 约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。(3)用人单位否认劳动者加班的,应对劳动者未加班的事实负举证责任。(4)劳动者追索两年前的 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
。宏丰公司拖欠的加班工资,只能由宏丰公司独立承担,与原股权拥有人没有关系。(二)、原审判决程序违法,劳动纠纷的举证责任在单位,宏丰公司 责任公司于本判决生效后3日内支付史广伟自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1988.57元及经济补偿金497.14元,以上合计2485.71元。如果未按本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_13655709.html -了解详情
关系。宏丰公司拖欠的加班工资,只能由宏丰公司独立承担,与原股权拥有人没有关系。(二)、原审判决程序违法,劳动纠纷的举证责任在单位,宏丰公司 责任公司于本判决生效后3日内支付胡兆平自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1778.05元及经济补偿金444.5元,以上合计2222.55元。如果未按本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_13655475.html -了解详情
。宏丰公司拖欠的加班工资,只能由宏丰公司独立承担,与原股权拥有人没有关系。(二)、原审判决程序违法,劳动纠纷的举证责任在单位,宏丰公司 责任公司于本判决生效后3日内支付路军平自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬2600.39元及经济补偿金650.10元,以上合计3250.49元。如果未按本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_13653812.html -了解详情
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