才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、 情况，可以作为本案定案依据。依据上述有效证据及庭审中当事人陈述、质证，可以确认以下案件事实：原告常军于1997年到被告延津县农村信用合作联社从事代办员， ...
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及2008年4月至6月的工资6420元，是有合法依据的，该款不属于不当得利。即使柳州市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）的裁决错误，原告应另行申诉。 在原告处上班，并没有领取退休金。2008年7月10日，被告向仲裁委提出申请，要求确认原告与被告1991年10月26日至2008年6月30日期间存在劳动 ...
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工伤补偿，并于2008年5月29日向永丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，均未果，故诉至法院。 本院认为：本案争议的焦点是原、被告双方签订的 判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。 审 判 员 钟 志 平 二00八年八月十八日 书 记 ...
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1月工资790元，合计金额3494元。2010年2月17日，原告向荣昌县劳动争议仲裁委员会申请，要求被告支付交通费、护理费、住院生活补助费、医药费、停工留薪期工资 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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)人民币4万元的确认书；7、上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出的青劳仲(2004)办字第214号裁决书及被告发出的通知，证明被告在国内的办公地址为上海市 私人有限公司负担人民币40，000元。如不服本判决，原告上海阿什兰实业有限公司可在判决书送达之日起十五日内，被告比利国际制造私人有限公司可在判决书 ...
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认定书及送达回证、2009年8月24日给某某公司的提供证据通知书及送达回证、工伤认定法律文书送达地址确认书。被告欲以上述证据证明，被告受理了第三人 工伤申报证据材料清单、汪某某的身份证复印件、档案机读材料、证明（田某某等）、嘉劳仲[2009]办字第1446号嘉定区劳动争议仲裁委员会裁决书、汪某某门（急 ...
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认(2009)字第3940号工伤认定书及送达回证、给升星公司的提供证据通知书及送达回证、工伤认定法律文书送达地址确认书；工伤认定申请表、工伤申报证据材料 的身份证复印件、档案机读材料、田某某等人出具的证明、嘉劳仲[2009]办字第1446号嘉定区劳动争议仲裁委员会裁决书、汪某某门(急)诊自管病历、出院 ...
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由被告承担，折旧年限过短，应以10年计算为宜。被告认为：确认测量所对装潢工程造价的评估，但不同意测量所以5年计算折旧。根据合同约定及本案的 用工辞退的补偿金是否真实合法，无法核实，且这属于劳动争议仲裁委员会处理范围，被告不同意赔偿原告因辞去员工所支付的补偿款。本院认为：原告经营餐厅、招待所需聘请员工， ...
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特定系统的日期为准。第一百三十六条受送达人同意采用电子方式送达的，应当在送达地址确认书中予以确认。第一百三十七条当事人在提起上诉、申请再审、申请 破产费用从破产财产中拨付。第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第一百二十八条依照民事诉讼法第九十三条 ...
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承包人有权拒绝实施。 承包人应对施工人员进行质量教育和技术培训，定期考核施工人员的劳动技能，严格执行施工规范和操作规程。 承包人应按照法律规定和发包人 合同条款中对本项事项另行约定。 20.3.3争议评审小组决定的效力 争议评审小组作出的书面决定经合同当事人签字确认后，对双方具有约束力，双方应遵照执行 ...
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