、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等各项费用由原告一次性支付共计17 000元，双方解除劳动关系。当天原告支付被告5 000元，并让其将住院期间的花费单据交给原告后 ，且也没有就这笔费用单独达成协议，该协议名称虽然用赔偿，但与《劳动争议调解仲裁法》第16条中的赔偿不是一个概念，故被申请人的辩称理由本 ...
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内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。其于2009年4月23日申请仲裁要求被上诉人柳新公司承担解除劳动合同责任，显然超过仲裁时效，丧失了请求法律保护的权利。上诉人提出应以受理时间为准适用《劳动争议调解仲裁法》对时效的规定是对法律的误解，本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉理由不 ...
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信阳市“148”法律服务所律师。上诉人信阳市津乾机械设备制造有限公司因与被上诉人彭子青劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2010）信Im民初字第320号 彭子青索要的是工伤医疗费、经济补偿金等，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条（二）项规定的社会保险；信阳市最低工资标准为 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认为，原告起诉的事项，所涉及的是襄城县劳动仲裁委员会[襄劳仲案字（2008）30号]仲裁裁定书对八被告有关低于当地工资 起诉。因此襄城县人民法院驳回上诉人起诉，符合法律规定。本院认为:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）款规定的终局裁决是指“不超过 ...
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且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中：首先，原告单位未为被告办理社会保险手续，且 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。《劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日正式实施，根据法不溯及既往原则， ...
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县人民法院对该案没有管辖权，应依法驳回支建矿业公司的起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条第2项、第49条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 请求二审撤销原裁定，依法改判确认1996年10月至2008年6月双方之间不存在劳动关系，不承担期间的社会保险费。高双官辩称：1、2004年8月原支 ...
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事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人益阳圆锥齿轮制造有限公司与被上诉人温立夫劳动争议纠纷一案，益阳市赫山区人民法院于二O一一年五月十一日作出（2010）益 委员会益劳仲裁字（2010）132号仲裁裁决书的内容均为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的项目，原告申请撤销该仲裁裁决书并依法 ...
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现已审理终结。原审法院认定：王××从2008年4月到××公司工作，××公司未与王××签订劳动合同，也未为王××缴纳社会保险。王××在××公司工作期间的月平均工资为1717元。 第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国 ...
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鉴定不真实、所认定的事实错误、仲裁员组成不符合法律规定，上诉人依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定 提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，14号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力鉴定书”是在没有工伤认定书的情况下做出的，该依据因违反法定程序而不 ...
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的，人民法院应予受理。 劳动者与用人单位因社会保险征缴基数，社会保险费缴纳金额发生的争议，人民法院不予受理。 2、劳动者与用人单位因缴纳住房公积金引起的纠纷，不 ，仲裁裁决为终局裁决，超过的则不能一裁终局。 23、劳动者按照劳动争议调解仲裁法第48条的规定对仲裁裁决提起诉讼的，用人单位不得申请执行仲裁 ...
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