我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可 普通工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗了，到最后失望了，也没再想去劳动仲裁委员会申诉经济补偿和年终奖了，因为去了 ，我们也是输。年终奖没到时间 ...
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劳动争议案件，员工可提起的劳动仲裁请求项目 1、 工资+工资乘以25%的经济补偿金 2、 未签订书面劳动合同的双倍工资差额，最长给11个月工资。 3 节假日加班工资（按300%给付） 11、 年休假加班工资(按300%给付) 提示一：提起仲裁请求，应尽量将已发生的请求事项写全，万一对裁决不服，提起诉讼 ...
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我因为公司单方违法解除劳务合同申诉劳动仲裁,裁决书下来了我有一些疑问请教,首先对事实部分的认定,对单位违约解除合同的事实我提供了谈话录音,单位代理人也承认了 我和单位的劳务合同双方约定了解除合同的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到 ...
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从事工作的事实。后因岗位工资待遇问题发生纠纷，在认定标准这一个关键事实上，劳动仲裁机关和法院的认定悬殊迥异。 大刀原在单位机要文书岗位上工作，具体负责公章 ，没有收回大刀持有的多枚印章，视为工作未移交，应按原标准发放工资。 仲裁部门除坚持以上主要理由以外，还在一些细节上与法院认识有差异，如果需要法定 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区* 2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区* 2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区* 2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 ...
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、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件； （二）外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办 工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料 ...
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劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天工作5个小时左右）， 因过了时效驳回所有的申请。 请问律师 ： 1.如果上诉法院，法院会维持仲裁的判决吗？劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 2.我们准备请律师帮忙除此之外我们还 ...
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为什么不在里面克扣？？） 以上这些加起来大概导致了此店5000元左右的“损失”。 劳动仲裁部门的人看了这个清单之后问这个老板你想如何处理？那老板说想庭外解决 弟弟都导致你们丢了5000大洋了你还肯赔我弟弟钱，好“大度”阿~~ 我弟弟去劳动仲裁部门的时候拿了几样证据：在那工作的店服（有店LOGO）；每天 ...
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