与未经依法登记、不具备合法经营资格的非法用工主体因用工发生争议的，仲裁委员会不予受理。但用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、 ，劳动者可以通过向法院起诉维护自己的合法权益，但前提是取得劳动仲裁机构不予受理通知书，即应当先仲裁后诉讼，以免法院对此提出异议。 四、不具备合法经营 ...
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的家属工厂(又称五七排)工作,在家属工厂领工资。1983年长沙市岳麓化工厂劳动服务公司成立（2006年注销工商登记）后原告黎某某到该公司工作，在 针对这一事实未举证证明。 上述事实，有双方当事人陈述、长沙市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书和1986年长沙市岳麓化工厂的职工工资升级花名册等证据在卷佐证。 ...
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龙安区法院(2006)龙民二民初字第408—1号民事裁定，本案由龙安区法院立案受理。 另查明：2006年6月27日，安阳市深化农村信用社改革工作领导小组在《安阳 、不评先、不晋级。 原审法院认为，原告提交的安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证均加盖有该仲裁委公章，对其真实性应予采信， ...
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(证据编号与庭审中举示证据编号相同，以下同)、劳动合同书书证，编号4、重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书书证。对此二证据法庭认为合法有效，予以 条之规定判决如下：确认原告赵舸与被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司的劳动关系已于二00五年六月二十二日解除。案件受理费五十元，其他诉讼费五 ...
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50元。被告西安航空发动机（集团）有限公司辩称，原告未提供任何证据证明双方有续签劳动合同的意思表示。且原告在法院判决后不及时办理相关保险，应当自负后果。 己见，致调解未果。以上事实有庭审笔录、民事判决书、西安市未央区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书等在卷佐证。本院认为，原告原系被告公司职工，双方签订的 ...
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原告当庭变更工资计算期间有异议。原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已经过仲裁 员工签字，且2010年10月份有两份不同的考勤表，无法核实真实性，本院不予认定。本院依据认定的证据，确认如下事实：原告自2009年6月至2009年 ...
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有限公司辩称：原告从未在被告处上班，不存在劳动关系。原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份( 被告支付工资4500元、一倍工资4500元、经济补偿金450元的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： ...
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判决。新密市密州中学不服原判，向本院提起上诉，本院于2009年3月27日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，原告于2005年 收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。从杨晓丽提供的新密市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的时间和杨晓丽提起诉讼的时间看，杨晓丽提起诉讼的 ...
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17年了。原告张自安于2007年6月向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁，该会以超过劳动仲裁时效为由，而不予受理，现原告又向法院起诉，同样也超过了诉讼 原、被告的主体身份证明、停薪留职承包合同、考勤表、自动离职处理决定、仲裁委员会不予受理通知书、当事人的陈述及庭审记录等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以 ...
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的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 无违法之处。至于1999年1月－2000年7月间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样 ...
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