还规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料 原告应当予以及时办理，否则就侵犯了反诉人的合法权益。所以反诉人请求应当予以支持。第三人已承认她在原告处上班，是顶替反诉人的。而且她已 ...
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假条时，被告竟出示了一张2005年9月23日做出的《解除劳动合同通知》，并要求原告在通知上书写“已通知至本人，一周内办手续”等字样。被告解除劳动关系 的通知，于2005年9月26日送达国壮，双方解除劳动合同，洛阳大酒店应当为国壮办理人事档案和社会保险关系转移手续，并为国壮办理享受失业待遇手续。国壮要求 ...
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管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附件：1、厦门市社会保险业务档案管理暂行办法2、厦门市社会保险业务文件材料归档范围和保管期限表3、厦门市社会保险 、医疗保险特殊情况中断补缴（2004年5月前） 1、补缴年度已签定的劳动合同 2、参保人员补缴社保费申请表或单位申请补缴说明 3、参保人员身份证 ...
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开封分公司(以下简称移动公司)因与被上诉人开封金明智晟信息咨询有限公司(以下简称智晟公司)劳动争议纠纷一案，不服河南省杞县人民法院(2009)杞民初字第1204号民事判决，向本院 。于彦苹认可其档案已从智晟公司领走，自解除劳动合同后没有新的工作单位，其不要求办理档案及社会保险关系转移手续。二审中，移动 ...
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将终止存档人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，20日内，将存档人员档案转移到其户口所在地的区、县失业保险经办机构。第二十条失业人员档案须 ；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。关联法规：全国人大法律（ ...
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中央电视台以上述证据系复印件为由不认可上述证据的真实性，但因上述证据系马某转移档案手续的原始材料，且与中央电视台提交给法院的存档证明等材料记载的内容相 之间劳动关系是否于2007年7月底终止的问题。因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。中央电视台向法院提交了甲的证言 ...
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事务所律师。上诉人宋正彬与被上诉人洛阳机车职业教育中心（以下简称机车职教中心）劳动争议纠纷一案，洛阳市 p河回族区人民法院（以下简称原审法院）作出（2011） p 一份，内容为：宋正彬同志：你已与学校达成解除劳动合同的协议，因社会保险金、住房公积金的停办以及人事档案转移，仍需到洛阳机车厂办理相关手续。 ...
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的《解除或者终止劳动合同的证明》并依法办理档案和社会保险关系转移手续。因此，一审法院在被上诉人（原审被告）有举证责任而未向法院提供证明“双方已终止 提出时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，…… 综上所述，一审法院认定“事实劳动关系”的事实清楚，适用法律正确，请法庭依法驳回被答辩人的上诉请求。 ...
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,632.52元。刘亚刚解除劳动合同前12个月平均实发工资为人民币6,317.25元。刘亚刚2009年度和2010年度的带薪年休假已享受。2011年5月 刚主张超过该部分的，本院不予支持。4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动合同关系证明的诉请。本院认为：在本案审理中刘亚刚自愿 ...
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，因此，被告现在无法为原告办理上述转移手续。被告已为原告缴纳失业保险至2009年6月，原告未与被告签订终止或解除劳动合同的协议，被告无法将原告的有关 性，可以合并审理，且原告要求被告为其办理档案和社会保险关系转移手续，符合法律规定，本院予以支持。原告未与被告签订劳动合同终止协议，不能领取失业保险金有其 ...
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