并以“因其无法胜任工作职责’’为由直接解除劳动合同关系，违反了《劳动合同法》第四十条第二项所规定可以解除劳动合同的必经程序。本委根据庭审事实并 发放高温津贴的意见》（粤人社发[2011] 19号)的规定，非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放由用人单位与劳动者平等协商确定。申请入主张由被申请人支付2 ...
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1日至2011年2月6日，即劳动合同到期之后，刘女士请病假之时，双方是否一直存在着事实上的劳动关系。 根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定 合同的，当事人应及时补订书面劳动合同。如果用人单位已尽到诚实信用义务，而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照 ...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班，公司一直没给我发加班费，也没补休，以前的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同有一份附加协议，写着除了基本工资外，其余 ...
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试用期三个月，签了试用期合同，两个月后说给我转正，但是没有再签劳动合同了，工资常常拖到第二个月的月底才发，现在工作了五个月（包括两个月的试用期）是否应该要求公司补签合同？如果现在不辞职，是否可以拿回双倍的工资？辞职又如何？...
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社医保和签劳动合同，期间因为这个原因递了辞职报告。后面老板为了挽留我答应给我补签劳动合同和补交社医保。我就答应留下来了！补交的这些工作都是在交辞职报告以后补的。。12月11日老板无故开除我。。说我的辞职申请已经批了。。而且开除我的理由是无团队合作意识！这样合法吗？我可以等到我应有的补偿吗？...
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一直有后面补交请假条的情况，我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资，因为未签劳动合同，而他们的克扣我工资的行为是否合理？真心的请求大家的帮助，我 的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
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上工伤保险。 4月底前公司的其他人员都签订了劳动合同，但我由于住院治疗，没有签，至今也没有。 请问： 1、公司是否可以以我不诚实告知一项来起诉我吗，以此理由 ？ 2、我可以告公司不在员工到岗后1个月内签订劳动合同，并要求双倍赔偿吗？ 2、若不补签订劳动合同，因后续的工伤医疗费用，及伤残等级评定还都需要 ...
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我去年5月26号补签的劳动合同丢失,,今年的劳动合同也签了现在公司要解除我的劳动合同,请问下我去年的双倍工资可以要吗?要怎么才可以要?...
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北京10年6月入职其中每两年签订一次合同 公司把我之前签订的合同弄没了 要我与公司补签之前的合同 我有权利拒绝吧 还有14年6月应该与我 了 签完了但是一直到现在没有给我合同 我要告公司怎么赔偿法 还有之前签的合同公司没有是否可以认定视为未签定劳动合同 申请得到赔偿 我是外省城镇户口 公积金从入职一直 ...
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北京10年6月入职其中每两年签订一次合同 公司把我之前签订的合同弄没了 要我与公司补签之前的合同 我有权利拒绝吧 还有14年6月应该与我 了 签完了但是一直到现在没有给我合同 我要告公司怎么赔偿法 还有之前签的合同公司没有是否可以认定视为未签定劳动合同 申请得到赔偿 我是外省城镇户口 公积金从入职一直 ...
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