，离任义务的范围具有限缩性特点。问题是，哪些在任义务在董事离任以后应当予以压缩？为此必须研究在任义务的性质和内容。可见，设计离任义务范围的支点在于对在任 单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得 ...
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”（第一条）：“社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则”，“ 实施。然而，这同时也表明我们必须有选择地实施目前宪法中可以实施的那些条款。但究竟哪些条款可以实施、哪些条款不可能（因而不可）实施，很 ...
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已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工权在调整该权利的法律规定范围内 本条最后一款由1989年1月16日第一号宪法性法律第2条所修改，原条款为：“根据宪法提出对共和国总统及各部部长的弹劾。”[３５]本条由1967年11月22 ...
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、经济等因素进行综合分析，作出综合评估结论，并针对有关问题提出建议。总评估一般包括以下内容：1、项目建设是否必要，合理的经济规模。2、建设与生产条件是否 条建设条件的评估，主要分析：（1）技术改造投资方案对城市建设发展有哪些要求，是否有同步建设方案；（2）技术改造投资方案是否符合城市整体改造规划和国土 ...
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注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。 第四十条 罢工权在调整该权利的法律规定范围 最后一款由1989年1月16日第一号宪法性法律第2条所修改，原条款为：“根据宪法提出对共和国总统及各部部长的弹劾。” [３５] 本条由1967年11月22 ...
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起价一般在1000元左右；另外，根据案件争议标的额的不同，律师收费也有差异。目前律师收费一般有两种：其一，以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产 按房管部门的有关规定办理等． 五：离婚协议的内容．应当注意审查离婚协议的内容是否明确具体，条款是否齐全、合法，文字有无歧义，提供的协议和有关材料有无 ...
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分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向 条款就是应当并行适用的。一般来讲违约金的性质是有惩罚和填充两种职能，索赔条款只有补偿性质没有惩罚性质，只有填平的作用。而且索赔的内容是以当事人请求为限 ...
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将要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。保密协议内容一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。签订保密协议的对象：保密协议保守的是用人 就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露 ...
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不可能仅仅依靠基本权利条款的文字及其相互关联的，而是要借助特定的基本权利理论。所谓基本权利理论是对基本权利的一般性质、规范目的与内容范围所做的体系取向 章的第一个条文后，通过抽象出基本权利主体的概念来涵盖外国人和无国籍人，才有可能进一步分析：哪些基本权利依其性质是可以由外国人享有的，[92]哪些基本 ...
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继续承担担保责任。担保合同中关于合同变更需经担保人同意的约定，对债权人转让债权没有约束力。此解释改变法律的实质规定，否定了已经生效的法律条款的法律效力。 对等，在已经颁布的法律规章中没有明确规定个人信用的内容哪些是不需要消费者个人同意就可以包含的信息，哪些是需经消费者本人同意否则不能在信用报告中公开的 ...
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