上诉人佛山市南海区云路灯饰电器有限公司（以下简称云路公司）、周跃明因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第674号 判决认为，被告于2004年4月6日到原告处工作，双方形成了事实劳动合同关系，应受法律保护。而原告并没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例 ...
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有限公司。上诉人周培源因与被上诉人佛山市南海升华陶瓷有限公司(以下简称升华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第318号民事裁定 证据证明相关病症是在升华公司感染所得；其升华公司解雇周培源是符合法律规定的，无需对其进行赔偿。请求维持原审裁定。被上诉人升华公司在二审期间 ...
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。被上诉人(原审被告)程某某。上诉人上海CH净化设备有限公司(以下简称CH公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2012)青民四(民)初字第2350号民事 CH公司的高级管理人员，故法院认定即使劳动合同中关于竞业限制的约定系双方真实意思的表示，也不符合法律的强制性规定，应为无效。对于CH ...
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单位不得事后补充理由或进行补充解释，故本案仅对刘某不能胜任工作而解除劳动关系是否合法予以审查。因此从本案看，公司按照不能胜任工作予以解除的依据不足 ，否则都有可能造成违法解除劳动合同。 上海—刘振峰律师，专业领域：交通事故纠纷、劳动人事争议、工伤理赔纠纷、商事合同纠纷、婚姻家庭继承纠纷等法律服务。法律 ...
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良。原告李德明诉被告宁乡县煤炭坝镇团山塘煤矿（以下简称团山煤矿）劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原、被告双方的委托 双方自2011年3月开始被视为已订立无固定期限劳动合同，因此，原告诉请要求被告支付这段时间的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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良。原告文元保诉被告宁乡县煤炭坝镇团山塘煤矿（以下简称团山煤矿）劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原、被告双方的委托 双方自2011年4月开始被视为已订立无固定期限劳动合同，因此，原告诉请要求被告支付这段时间的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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新，湖南省益阳市梓山法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。原告李易平与被告湖南省电力公司益阳资阳供电局（以下简称资阳供电局）劳动合同纠纷一案， 原湖南省益阳电业局用电管理所）全民合同工。1996年1月4日，原、被告签订劳动合同书，合同期自1995年12月15日至2005年12月15止。2002年9 ...
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经理。委托代理人黄xx，綦江县xx法律服务所法律工作者。原告杨xx与被告綦江县xx服务有限公司（下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，于2011年7月 处工作期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工资35633.92元（1750÷22天×224天×2倍）；从2009年 ...
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建东， 住xxx。 上诉人曾玉梅因与被上诉人中方县华建工贸有限责任公司劳动合同纠纷一案，不服中方县人民法院（2011）方民一初字第192号民事裁定， 决定书》，但该更正对当事人的权利义务并没有影响。上诉人曾玉梅对已经发生法律效力的仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼，不属于人民法院受案范围。因此上诉人的上诉 ...
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简称神光公司）、第三人武汉神龙汽车塑胶件制造有限公司（以下简称制造公司）劳动合同纠纷一案,本院于2011年12月30日立案受理后,依法由审判员刘晓凌适用简易 惠协商新的工作地点被被告程敏惠拒绝的情况下，原告腾飞公司解除与被告程敏惠的劳动合同并不违反法律规定，原告腾飞公司主张不支付被告程敏惠解除劳动合同 ...
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