佛山市建行在二审期间没有提交新证据,只是提交其在一审是提交的《关于解除员工劳动关系及补偿事项的补充通知》(建粤函(2002)336号文)和《关于解除员工劳动 玲在一审提交的证据三中能证明何晓玲是选择有偿解除劳动合同,已与对方构成要约和承诺,具有协议的性质。关于仲裁时效问题,原审庭审笔录已经能说明问题, ...
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事务所律师。上诉人林明存为与被上诉人中国热带农业科学院椰子研究所(以下简称研究所)劳动合同纠纷一案,不服海南省文昌市人民法院(2001)文民初字第498号民事判决,向本院 四队回文教宋六老家。1997年研究所《关于不在工作岗位人员管理的补充规定》制订后,曾派员前往原告老家,并要求原告回队按规定办理相关 ...
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双方自愿就原告的工作范围、职责、待遇等达成的协议,该合同的实质是一份劳动合同。其中,原告据以主张奖励金的合同第5条实质是附条件的约定,即原告是否 是否按时按质按量按造价完成高尔夫球场的建设。双方虽未在《聘用合同》中约定具体的工程量,但其后双方补充签订的《球场建设概算》中已明确原告应完成的各个系统工程。 ...
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认为:对其真实性无异议,该证据材料是顺利通公司通知冼有根解除劳动关系之后补充的,而且社会保险不是顺利通公司购买,而是劳动者自行购买的,该证据 了调解协议,确认因顺利通公司停业,双方协商一致终止劳动关系,顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实,本院认为:本案属劳动合同纠纷 ...
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、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真 ;(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资:( ...
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应当继续有效、继续履行。原企业与承包方签订劳动管理协议。承包方与所使用职工应签订岗位劳动合同,作为劳动合同的补充。(四)企业生产经营情况发生重大变化,导致 的经济补偿金或生活补助费按国家和省上有关规定办理。企业与职工解除或终止劳动合同时,应当清偿拖欠职工的工资、医药费等,欠缴社会保险费的应当足额补缴 ...
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一直在家待岗,靠打零工勉强度日。2014年初,中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系,职工们全部下岗失业。 市政府为了卖地,无任何法律政策依据,强行 按照新劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此,所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 未尽事宜四方可协商签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。 六、 ...
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我在A公司工作,和A公司签订了三年的劳动合同,A公司和B公司关系比较好,所以我的户口是通过B公司解决的。现在B公司要求签订一个《培训补充协议》,协议规定在基于劳动合同的基础上,B公司提供培训等项目,但要求五年内不得终止劳动合同,否则赔偿B公司20万元。但是我 ...
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企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》,严守甲方商业秘密,不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若 约定,甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金,若乙方触犯国家相关法律法规,甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止 ...
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劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《劳动法 的责任;双方还可以协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方 ...
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