我在饭店工作，没有签订劳动合同，干了十几天，饭店是不是一次性付清我的工资啊...
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我是学生，我于9.8号申请离职！我没有工作满一个月！ 要怎么算工资呢？我在公司上班21天（包括4天休假） 一个月工资1500、一天就是 21天就是1050.还有答应报销我54块的车费！ 可是，公司负责人说，给我发工资只有800多 说是按提成算工资！ 我不知道该怎么办现在，求帮助QQ113146572...
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我母亲的厂子每天工作12多个小时，可工资还是一月1400左右，如果我到仲裁机构去申请仲裁的话，能行吗 ？（是个韩资企业，规模不是太大，干服装行业的）如果行的话，要准备那些材料？劳动仲裁是到仲裁委员会还是法院？ 一星期工作26天，在帮忙算一下月工资应该是多少，青岛最低月工资是760 ...
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同意，然后也不让我 做事了，后来就贴了通知，其中 自动离职 的名单上就有我的名字！ 《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此，当时也不该发工资，我就走了 找经理！ 我想问：想我这样的情况属于 自动离职 吗？如果是，那我一个多月的工资有一千多块，也不能全部扣光啊！这件事我该用什么样的方法解决呢 ...
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两个月伙食和住宿费，去了到哪又说叫八一影视基地的门票费，一次性要交680,我问有工资没有他说有，会安排跟组，我们都在哪做了有一个月一上，告诉我们没有剧组了，让我们先找别的工作先做着过完年在过去，我问他工资什么时候发，他说这只是给你们的一个平台，没有工资，我们该怎么办。...
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在给我的工资卡上发放时有一项为差旅补助300元，但是我一直只关注最终工资是多少，没注意过。平时在外的车费和住宿凭票报销，餐补根据公司规定不用发票直接在 。现公司财务和人力资源专员说差旅补助补重了，要求我退还50元每天的餐补或者工资里面的差旅补助300元，因已经很久了，所以退还金额较大。求解？餐补50元 ...
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这个月离职，打算跟单位协商赔偿欠薪，因为我们每周单休，工资一个月2200，问了人力资源的人说，按照国家规定延长工作时间的在保障劳动者身体健康的 。所以不会进行任何补偿 我问加班费，人力资源说每个月加班费已经包含在工资里面，但是我们从来没有工资条之类的东西，全部都是直接打卡，如果按照每次加班200%赔偿 ...
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单位把全勤奖计入基本工资里。请问最低工资包含全勤奖吗？另外，实际拿到手的工资没有达到当地最低工资标准。合法吗？ 解释一下单位全勤奖是违规几次全部扣除的。...
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公司上班有快一年的时间了，我们没有签订合同的，是口头协议的，刚开始的保底工资是四千元一月＋全勤100＋餐费100，现在变成了3200的保底＋500岗位补贴，再加全勤100＋餐费100＋考核奖200，等于把握的工资下降了一百多我不想再做了，但公司要求我辞工三个月，请问这合法吗？我 ...
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北京银建监理公司在合同没到期，把我撵走扣我二月工资，原因说我监理证没注册，我已工作二年，工资在3000--4000普通监理工资，能要回来吗。...
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