慕容律师事务所律师。一般代理。新安县农村信用联社（以下简称信用联社）与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第50号（54号） 月份，吕xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告吕xx办理社会保险等有关手续和缴纳保险费， ...
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慕容律师事务所律师。一般代理。新安县农村信用联社（以下简称信用联社）与张xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第49号（56号） ，被告张xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告张xx办理社会保险等有关手续和缴纳保险费， ...
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慕容律师事务所律师。一般代理。新安县农村信用联社（以下简称信用联社）与刘xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第51号（55号） ，被告刘xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告刘xx办理社会保险等有关手续和缴纳保险费， ...
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主任。 上诉人何正其与被上诉人重庆市光华物业管理有限公司（以下简称“光华公司”）劳动争议纠纷一案， 不服重庆市永川区人民法院（2009）永民初字第613号民事 经二审审理查明的事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。二审审理中，上诉人坚持认为双方的劳动用工合同未解除，渝西广场管理处无权代表光华公司解除 ...
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，被告史晓晓到原告银河水泥公司报到上班，因是第一天报名上班，尚未签订劳动用工合同。同日18时30分许，被告史晓晓驾驶电动车沿302省道由东向西 责任公司的诉讼请求；二、确认原告汤阴县银河水泥有限责任公司与被告史晓晓之间劳动关系成立。案件受理费10元，由原告汤阴县银河水泥有限责任公司负担。如不服本判决， ...
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重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称渝高科技公司）与被上诉人张婧劳动争议一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出（2009）九 、恰当。渝高科技公司制定的规章制度对双方具有法律约束力。在双方合法签订的劳动用工合同中约定，渝高科技公司理应按双方约定支付张婧底薪+提成，其中提成包括 ...
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，现依法提起诉讼，敬请人民法院在查明案件事实的基础上，依法判决我们与被告解除劳动关系的协议无效，依法判决被告依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付我们经济 被告双方的陈述，结合双方提供的相关证据，在四原告未提供用人单位书面劳动用工合同，且其不属于国营事业单位在册在编正式职工的情况下，虽然被告也认可 ...
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保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28日止；被告 （2008）442号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28日止；被告 （2008）468号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28日止；被告 （2008）468号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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