：2009年8月10日，被告因经济补偿金等问题与原告发生争议，经鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，原告支付被告一次性经济补偿金2256元、为被告补缴2002年 玉生做劳动能力鉴定。围绕争议焦点，原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿提供证据如下：1、原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿财务科结算中心凭证复印件1 ...
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原审法院查明，被告2008年5月经人介绍到原告处从事杂工工作，双方未签订劳动合同。2008年5月13日下午，被告在原告木材加工厂工作时，右手被电锯 委员会将对郑州市劳动能力鉴定委员会于2008年10月17日作出的鉴定予以认定。从2009年4月1日的询问笔录来看，双方已商定由郑州大学司法鉴定中心进行鉴定 ...
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三、裁决认定事实错误。1、劳动能力鉴定应由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，正宏司法鉴定中心不是市级劳动能力鉴定委员会，李发良单方面委托 额110 632元，宜章新山达化肥有限公司承担连带责任。2008年7月4日宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲裁字（2008）05号裁决书，裁决黄文记赔偿李 ...
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字第15号行政判决书维持了对黄德海的工伤认定。2007年7月7日，重庆市永川区劳动能力鉴定委员会以永劳鉴（初）字（2007）429号鉴定结论通知书 20元，合计259242元。 另查明，天堂沟煤矿未在重庆市永川区工伤生育保险管理中心为黄德海参加工伤保险。 原审法院认为，未参加工伤保险的职工达到一至四级 ...
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开发和应用。城镇230个街道和2217个社区均建立了劳动保障服务站和服务中心，2325个乡镇建立了劳动保障服务站，占97％。（三）基本形成了"两个 医疗制度。完善工伤保险制度。进一步完善工伤保险政策体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度；积极探索工伤补偿和工伤预防、工伤康复相结合的有效途径，建立起 ...
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具体负责组织实施。工伤保险信息化建设全部纳入各设区市的市级“金保工程”数据中心进行管理，使用全省统一的工伤保险管理信息系统应用软件，做到全省工伤保险信息化 和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，不断加强工伤保险行政、劳动能力鉴定和经办机构队伍建设，为开展工伤保险市级统筹工作提供有力的组织保证。 ...
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因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病，经劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至四级，劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，企业应当在接到 由参加工伤保险的企业(单位)与社会保险经办机构按月结算。结算办法由市社会保险基金管理中心制订。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条参加工伤保险的企业( ...
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、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准、劳动能力鉴定办法和劳动鉴定机构管理办法；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育 另行核定。离退休人员工作机构和人员编制及领导职数，另行核定。机关后勤服务中心工作机构和人员编制及领导职数，另行核定。 五、其他事项(一)鉴于教育部管理 ...
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上海市社会保险事业基金结算管理中心，区县社会保险事业管理中心，各补充保险参保单位：根据劳动和社会保障部有关补充保险的文件精神、《上海市企业补充养老保险试行意见》 、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的；4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；5、参加补充养老保险的从业人员 ...
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建设和管理，拟定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；综合管理全省就业训练中心并拟定发展规划和管理规则；拟定国有企业下岗职工分流安置；拟定全省就业经费 鉴定机构管理规则；负责组织对由省直接组织统筹的用人单位职工的劳动能力鉴定工作；拟定城镇职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇标准；拟定补充医疗保险的 ...
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