劳动合同的签订和履行情况；(四)按规定招用安置残疾人和复员退伍军人情况；(五)职工劳动时间；(六)企业工资总额宏观调控规定的执行情况；(七)执行职工最低工资保障规定 人大法律（1）条第十六条 劳动行政主管部门依法作出处理决定，应制作行政处理决定书，并送达当事人。行政处理决定书自送达当事人之日起生效。第 ...
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日内结案。有特殊情况需要延长的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。第二十条 劳动行政部门对劳动违法行为需下达劳动行政处罚决定书的，应在劳动 ；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》，需给予治安处罚的，由公安机关处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。关联法规：全国人大法律（1 ...
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不予采信。被告提供的11、12、13、14号证据仅证明证人曾在争执地劳动过，并未证实争执山林界址。该组证据与本案关联性不大，依法不能作为本案定案的 远安县荷花镇人民政府2004年8月2日作出的荷政决字(2004)1号《行政处理决定书》。案件受理费100元，其他诉讼费200元，合计300元由远安县荷花镇 ...
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解不可结”的原则，加强教育疏导工作，把矛盾化解在萌芽状态。 二、 各级劳动仲裁机构人和人民法院要依法受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 及时疏导，妥善处理，涉及劳动报酬、工伤费用急需解决的，人民法院可依法采取先予执行的措施。 七、 人民法院执行劳动仲裁调解书、裁决书和劳动行政处罚决定书时， ...
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劳动监察决定强制执行问题的答复〉的通知》(劳社厅发(1998)7号)及《关于劳动监察决定法律文书式样的通知》(劳社法司发(1998)1号)转发给你们，并结合 统一的有关文书式样执行，仍使用现行格式。《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书》应按照劳动和社会保障部提供的式样制作，并应分填写式和 ...
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措施，切实解决拖欠工资问题。1、要建立健全用人单位工资发放监控制度。各级劳动保障部门要认真贯彻执行市政府《江门市企业工资支付监控管理办法》(江府办[2000]78 》，依法维护劳动者合法权益。对拒不执行《劳动保障行政处理决定书》的，要依法申请人民法院强制执行；对用人单位拖欠工资后，转移财产、设备以逃避 ...
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规章的行为，符合上述立案条件的，按下列程序处理：(一)调查取证；(二)审查并做出处理决定；(三)制作处罚决定书；(四)送达。当事人在接受调查、审查过程中 ，应责令其限期改正；应当给予行政处罚的，作出处罚决定，下达劳动行政处罚决定书。第二十五条 上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处罚决定不当的， ...
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改正指令书；2-6、送达回证；2-7、劳动保障监察行政处理决定书；2-8、送达回证；2-9、劳动保障监察案件撤销告知书；2-10、送达回证 ，称诉讼请求存在笔误，应该是要求撤销郑人社劳监撤字［2011］0002JC03劳动保障监察案件撤销告知书。本院认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为主管郑州市 ...
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《劳动保障监察指令书》(禅劳社南字[2003]1017号[统001]及《劳动行政处罚决定书》(佛禅劳社行补字[2004]2号)。要求永丰厂对其违法的相关事项 清。被上诉人区劳动局提交的证据不仅不能证明其对永丰厂的违法行为已依法处理，反而证明其作伪证；被上诉人市劳动局提交的证据与区劳动局提交的证据有出入 ...
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帮助各公司企事业单位和社会公众正确理解《解释》精神和内容，认真履行及时支付劳动报酬的法定义务，免受无谓的刑事追诉之灾,最高人民法院研究室负责人就相关问题的答 人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定 ...
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