王明华不服原判，提起上诉称：首先，被上诉人佛山市劳动和社会保障局认定工伤的程序违法，一审法院认定其合法是错误的。被上诉人应对上诉人的手伤及腰伤是否属于工伤 申请后，告知了上诉人对腰伤的认定另外申请的事实，但根据上诉人于2004年4月1日单独就腰伤向劳动部门提出工伤认定申请的证据看，上述事实可以成立。 ...
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职工工伤保险暂行办法》第七条的规定是劳动部门工伤认定情形范围的依据。《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项规定，从事本单位日常生产、工作或本 判决；(二)撤销青岛市崂山区劳动和社会保障局作出的青崂劳社伤不认字[2003]1号不予认定工伤的决定；(三)被上诉人青岛市崂山区劳动和社会保障局应在本判决生效 ...
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自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动部门提出工伤报告。上诉人不但没有及时提出工伤报告，而且隐瞒事实真相，企图逃避应承担的责任，这是违法的行为 ，不能作为证据使用； 9、 10证据系上诉人工伤认定作出后自行取得，非证人书写，缺乏真实性，不认定其效力；对证人冉宪忠出庭作证时所述装运公司 ...
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万梅受伤后，用工方“全牛火锅店”未向劳动部门提出工伤事故认定申请。廖万梅及其亲属不知道应在30日内提出工伤认定申请，致原告于2000年1月12日才 试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条有关规定，以攀西劳[2000]11号文认定廖万梅为非因公负伤。庭审辩论中，本案当事人围绕本案争议的焦点即发生 ...
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老乡聚众闹事，令厂方怀疑丁玉蓉的受伤是有目的性的，所以劳动部门应对本次事故作出不属于工伤的认定，但其没有理会上诉人的意见，违反相关法律法规作出 依据，本院不予采纳。原审判决维持被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的№3015960《工伤认定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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申报工伤。根据法律，员工上下班途中遭遇交通事故，必须是“非主要责任”，才符合认定工伤的前提。所谓“非主要责任”，就是指受伤员工在事故中不负责任，或者负次要责任 双方责任。然后再拿着这份载有双方责任划分的判决书，去劳动部门申报工伤。三、律师解析根据《工伤保险条例》第14条第（六）项的规定，在上下班途中 ...
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做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据，如果工伤得到认定，劳动关系也就得到 有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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检查路段；③罗元武驾车返回时任国强是坐在车上的；④罗元武接受交警部门及劳动部门有关人员调查时，身体恢复不好，很多事情记不清；7、代小洪的《调查笔录》 资源和社会保障局2011年6月17日作出的彭水人社伤险不认决字（2011）1号不予认定工伤决定。三、由被上诉人彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局在 ...
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中也由此出现了就同一损害可能存在多种赔偿或者补偿来源的现象，与侵权法中“受害人不应因遭受侵害获得意外受益”这一公认的基本准则相悖。该如何适用不同损害赔偿或 陈某的右眼在工作时受伤。虽然陈某所提交的工伤认定申请因已超过1年而未被劳动部门认定为工伤，但依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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二初字第96号案件并案审理。2011年7月28日，原告以本案事实存在不确定因素为由，向本院申请中止审理。本院审查后于2011年8月2日裁定中止审理。 标准支付费用。被告谭某某发生事故受伤，已被劳动部门认定为工伤，原告某某公司未按法律规定为其参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定向被告谭某某支付费用 ...
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