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依法与原告签订书面劳动合同;2、原告与被告单位领导的谈话记录,用以证明原告拒不回单位上班,原告违反劳动合同,自行离职的事实;3、原告的《辞职申请报告 入职劳动期间的工资、工作考勤状况;5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录,用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁受理审理前置程序。经过开庭质证, ...
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、劳动合同一份,证明原告与被告签订过一年的劳动合同;2、劳动争议仲裁申请书一份,证明原告申请过劳动仲裁;3、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一 劳动合同到期后,仍在原用人单位即被告处工作,被告没有表示异议,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但原告在工作期间擅自离职,其不在被告处工作是 ...
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立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据:证1:行政复议申请书;证明原告向省厅申请复议的事实。证2:湖南省劳动和社会保障厅 开户行:株洲市农业银行红广支行,收款单位:代收法院诉讼费财政专户,帐号:161101040002686。逾期未缴纳的,将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判长罗昀 ...
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干部人选,应当经下列程序:(一)组织考察组,拟订考察方案;(二)同考察对象呈报单位的党委主要领导干部就考察方案沟通情况,征求意见;(三)采取个别谈话、民主评议 (市、区)任免机关审批。任免机关应当在收到申请书的三个月以内予以答复。未经批准,不得擅离职守。擅自离职的,应当给予纪律处分。(三)责令辞职,是 ...
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的一个组织并在其中积极工作。第九条会员入会的程序:(一)提交入会申请书;(二)填列单位或个人会员登记表;(三)经协会秘书处批准并获取会员证。第十条会员享有下列 。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办理清交手续。第三十五条协会的资产管理必须 ...
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及其工作部门的领导成员。上列工作部门的内设机构、县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导干部的选拔任用,参照本条例的有关规定执行 干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当在收到申请书的三个月以内予以答复。未经批准,不得擅离职守。擅自离职的,应当给予纪律处分。在涉及国家安全、 ...
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,有原告长江提交的劳动合同书、考勤表,被告邓某提交的126号仲裁书及申请书、工资明细单、扣款明细、证人吴建萍、徐先进证言等证据予以证明,并 》第五十条“……不得克扣……劳动者的工资”的规定,应予返还。工伤保险费与生育保险费应由用人单位缴纳,现原告某公司同意退还被告邓某工生费203元,本院予以确认。对于 ...
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在他不肯的情况下,3月7日又向原告出示冒用原告本人签名的辞职申请书和辞退报告书给原告看,声明解除原被告之间的劳动合同。由于原告认为是被告无故 上诉人的工资降低,令上诉人无法在被上诉人公司工作,其目的是逼迫上诉人自动辞职。所以,原审认定事实错误。上诉人请求撤销原判,改判被上诉人支付经济补偿金15700元 ...
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章程,积极开展保护知识产权工作的企事业单位、群众团体,可申请团体会员加入本会。第八条会员入会的程序是:(一)提交入会申请书;(二)经理事会讨论通过; 保证会计资料合法、真实、准确、完整。实行会计核算、会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第三十条本会的资产管理执行国家有关财务 ...
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跟单信用证/保函方式结算的贸易进口,持进口合同、进口付汇核销单、开证申请书。(二)用跟单托收方式结算的贸易进口,持进口合同、进口付汇核销 管理或者特定产品进口管理的货物,还应当提供有关部门签发的许可证或者进口证明;进口实行自动登记制的货物,还应当提供相应的登记文件;进料加工生产复出口商品的进口,还应当 ...
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