经征得申请方与被申请方同意，该仲裁委员会办公室工作人员组织双方当事人进行了调解，于2008年5月26日双方达成了《关于荣步龙工伤待遇补偿协议书》。该协议 达成的一次性赔偿协议（即“私了”协议）和在郴州市北湖区劳动争议仲裁委员会办公室工作人员主持下达成的《关于荣步龙工伤待遇补偿协议书》，均是在双方当事人 ...
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治疗好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：乙方在3.22事故中不幸受伤，经住院治疗，伤情好转， 原告支付伤残待遇的请求。 【裁判】 经法院审理认为，被告王秀平因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无 ...
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驳回上诉人的诉讼请求是正确的，上诉人因工受伤治愈后，双方就赔偿问题达成调解协议，协议约定被上诉人向上诉人一次性支付工伤补偿金和工资合计7300元。双方 3。佛山市中国人寿保险公司的保险费与本案的处理没有关系，工伤事故发生后，被上诉人已经全额支付了上诉人因工伤所需要的全部医药费用，被上诉人为上诉人所购买 ...
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签字确认，《调解协议书》合法有效，谢妃芬已收取了部分赔款，因此双方应按《调解协议书》的约定处理该次事故。该案事故为工伤事故，被上诉人依据道路交通事故赔偿标准计算 赔偿协议，但上诉人与被上诉人必须共同参与协商，在意思表示一致的前提下，达成赔偿协议，协议才是有效的。在被上诉人中，金凤鸣、金小燕、金小英、 ...
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案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人 用人单位或者其出资人列为当事人”。且双方当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议，因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜 ...
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案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人 用人单位或者其出资人列为当事人”。且双方当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议，因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对郜 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者因工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 将用人单位或者其出资人列为当事人”。且双方当事人就郜XX尘肺病一事达成过协议，因此郜XX以郜X令作为工伤保险待遇的赔偿主体，符合法律规定。故对 ...
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事故经调解达成赔偿协议，大地园景公司除付清全部医疗费外，再一次性支付给原告伤残费、误工费、护理费、二次手术费等其他各类费用计37000元。原告因交通事故 中的受伤职工。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤 ...
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属于用工主体，故不承担支付义务，在本案中不承担民事责任。因原告享有的工伤保险待遇总额远远超出了原、被告所达成的调解协议数额，原、被告所签订的调解协议内容显失 ，报酬由伍某支付，双方为雇佣关系，伍某伤害不属劳动法调整范围，伍某责任应由雇主伍某承担；二、国家法律就工伤责任和侵权责任赔偿未统一规制，责任赔偿 ...
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、护理费、交通费、残疾等级评估费、残疾者生活补助费、残疾器具费和抚养费达成调解协议并已履行完毕。该协议是双方的真实意思表示，没有违反法律规定，虽然协议 。根据2003年12月29日最高人民法院颁布实施的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《 ...
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