因此弄得不愉快。2011年10月13日，公司突然要求我们补签劳动合同，说到期给我们再续签，固定期为（2007年11月1日起至2011年10月31日止 提出1个月补偿，我不同意，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是劳动合同期满，公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗？补签 ...
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.我在一个公司工资六年，今年10月份合同到期了，但是我不想再续签合同，单位提出要我续签，但是没有任何条件的续签，并且一签就是3年，好像劳动法规定合同期是没有限定几年，假如我现在不续签合同，对我有什么不好的地方吗？ 2.我在公司工作期间，公司所有的休假从来没有按照国家规定实施，也没有给假期 ...
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2011年进入公司工作，到现在已经快11年了，4月30日合同到期，已经签了三次合同.我公司有好多非独立法人分公司，因我所在分公司领导更换，领导班子调整后，在 发了劳动合同终止通知，但公司领导因补偿款多，在4月15日又发了续签合同通知，请问我可以执行终止，得到补偿吗？ 如果续签，我提出了签无固定期合同， ...
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我的劳动合同已于2008.11.29日到期，到目前为止已有四个月未签合同，现在公司提出与我续签，是不是要从这个月开始算起，那中间间隔的四个月 过社保，我本打算申请劳动仲裁，但是怕收集的证据不足，公司不承认，再就是担心自己提出辞职无法拿到双倍工资的补偿，所以打算与公司续签劳动合同，单现在如果公司提出续签 ...
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12月31日。在上月底公司邮件通知说合同到期按照劳动法41条公司不在续签合同，我回复公司想继续续签合同但是公司人事口头拒绝了。然后说补偿N+1但是现在要我填 11月份工资平均数，还是1-12月份的平均工资呢？如果是截止到12月的之前我们都有绩效工资的本月公司通知终止合同没有给我绩效工资这能问公司补吗?...
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需固定工作地点？ 2、如果对旧劳动合同到期，到新合同有些内容不满拒签，是否有经济补偿？ 3、如果有补偿，请问按什么方式补偿？ 4、公司工作时间是5天8小时制， 中工作为：公司指定地点，新合同中工作地点不明确，这样合法吗？ 我的合同三年期限在今年12月31日到期，如果以工作地点不明确拒签，有经济补偿吗？...
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，我在宁波一家公司工作，我原签订的合同这两天到期，现公司准备给我续签，但合同的待遇上有所更改：原合同是试用期满后，乙方的月岗位工资为1160，工资形式为 计时工资。 的合同待遇是：试用期满后，乙方的月岗位工资为计时，没有具体的工资标准。这两位合同的是一样的么。并且我现在不想续签这种情况会有经济补偿吗？...
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公司第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯 哪几个方面的补偿呢？另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了，请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗？谢谢各位律师 ...
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公司第二次仲裁开庭时说要辞退我，因为当时开庭的时候合同到期过期一个月了，但现在我与公司协商不妥，我要求公司至少付我两个月工资加补偿金20000元，但公司只肯 哪几个方面的补偿呢？另外从去年十月份到现在因为申请仲裁的那么长一段时间的误工工资也有7个月了，请问这部份工资我应该向公司要求补尝吗？谢谢各位律师 ...
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服务中心劳动合同到期的从事绿化工作的同事，劳动合同外包到另外一家公司签定，终止跟深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同，给予一定经济补偿，并承诺工资不会 文件把我逼成，因个原因无法续签劳动合同，连一分钱补偿都不给，合理合法吗！ 另外深圳市公诚物业管理有限公司不是从事房地产业务，只是管理中国电信的 ...
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