因一点错误单位要我自动辞职,并且百般威胁,但是我最后还是没主动写辞职申请,这样我就可以拿到经济赔偿金.但是今天经理来电话让我明天带一寸照片,身份证,劳动合同,员工手册去找人事经理.以前我也办过离职可是什么都没要啊,以前单位的合同我还留在手里呢?想请问下,想要 ...
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1、主动提出辞职，在一个月的申请期是不是双方都可以随时要求对方办手续？如月底到期，在期间，公司是不是随时可以让员工走，员工呢？ 2、劳动合同签了，可公司没给个人，这怎么举证？...
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任何经济补偿。原告认为，原、被告之间存在劳动关系，并非为广东晶华公司的员工；原告提供的证据证明每周六存在加班。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会 存在劳动关系期间，广东晶华公司临时委派原告在上海厂区工作；原告因不满薪酬主动提出辞职，2010年4月与广东晶华公司办理完毕离职手续，并结清了所有 ...
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公证费1000元，并缴纳住房公积金。被告上海夏尔软件有限公司辩称：原告是主动提出辞职，不存在经济赔偿金问题。奖金发放是根据用人单位效益决定，并非工资性收入 享有自主分配权，2008年被告因效益不好，所以除产品总监享有奖金外，其他员工没有奖金，故不同意支付原告2008年度奖金。因被告2008年时曾想培养 ...
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进单位时签订的劳动合同不正规，没有标明员工的权利和工资待遇，不给上公积金，后所在的科室解散，单位没有安排新的工作岗位，并说如果没有定岗的话工资减半一个月只有700块，低于石家庄最低生活保障，目的是想让自己主动提出辞职，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？能不能要求单位给予经济补偿？...
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原告的诉讼请求。被告从未调动原告去其他门店工作，2009年3月16日系原告主动提出辞职，不同意支付违法解除劳动关系的赔偿金。原告做一休一，上午10时上班 未休。2009年4月10日，原告以诉请等事项向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年11月2日作出裁决，裁令被告支付原告2008年1月及 ...
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金额总额的罚金。 事实及理由 1、 2008年3月17日，被申请人正式聘用申请人为驻深圳办事处销售人员，工作期间，申请人在没有办公室，没有市场部支持的艰难环境 月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18日 ...
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争议调解领导小组出具劳动争议调解意见书，建议原、被告向南海市劳动争议仲裁委员会黄岐仲裁庭申请仲裁。2002年9月26日、10月25日和29日，原告又就解除劳动 拖欠其工资。因此，可以确认，李小南是在基于自愿的情况下主动向新美景公司提出辞职的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的 ...
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东段518号。 负责人冉毅，该分公司总经理。 委托代理人张永峰，该公司员工。 原告李鸿与被告电信黔江分公司、电信就业服务公司经济补偿金纠纷一案， 费用。 被告电信黔江分公司辩称：原告提出辞职申请系其自愿行为，被告并没有逼迫原告辞职。依照劳动法的规定劳动者主动辞职的，用人单位不应承担经济补偿金。 被告 ...
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月5日前证人没有找过被告，被告作为老员工应知晓需主动提前至证人处办理请假手续，原告学校没有规定员工提出请假申请后多少日内给予答复。2009年7月10日 的，被告必须全额退赔原告学费。庭审中，原告提出被告曾于2006年12月提出辞职，双方解除了劳动关系，2007年1月29日系重新建立劳动关系。2009年 ...
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