管部领导安排本人去自驾门店任门店泊车员,本人以该部门经常长期拖欠克扣劳动报酬为由在1月13日,1月18日,2月3日3次提出异议,拒绝 ,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该 ...
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年12月31日前结束营业，要把公司员工全部撤裁掉，我是2011年11月进的公司，合同未过期，属于公司单方面解除劳动合同。我咨询过相关律师，律师说可以 ，不会注销公司，而是继续保留。当然，公司账户上还有很多美金，也没到倒闭破产的地步。这样的情况，能得到双倍的补偿吗？难道说经营不善就可以随便让员工走人吗？ ...
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的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金 股东或曾经的董事或监事，可能你在主张权利时，该公司会以你是董事为由拒付补偿，将发给你的工资视作为董事津贴，这样你就不能享受经济补偿金了。请问他 ...
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完成改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们。用工单位说，派遣单位也不会再管我们 有几种可能性的情况，是否可以拿赔偿，是否工作几年就拿双倍几个月的工资？这种情况属于用工单位单方面解除劳动合同吗？可以向用工单位提出2倍经济补偿吗？...
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我在一家网络公司A部门工作，因为公司关闭A部门，所以要求我转岗去B部门工作，但是在B部门工作工资变低了。我门公司签的有劳动合同。合同里规定如果是公司单方面解除劳动合同，公司会补偿员工4个月的工资。这种情况如果我不接收转岗辞职，请问还能得到补偿吗？...
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企业原为集体单位性质，在2004年曾经转卖给个人，但政府任然控股，同时买断工龄，员工任然在原单位继续工作，而现在单位又将被政府收购，原企业员工进行竞聘上岗，这样就面临大部分员工将被企业单方面解除劳动合同，作为员工将得到哪些补偿和赔偿？...
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第一 公司行为违反劳动法第几条第几项（是否适用第41条） 第二 员工是否可以申请单方面解除劳动合同（是否属于第38条第二项）能否得到相应的补偿 第三 公司单方扣了员工二个月每月200的考合 违反劳动法第几条 第四 公司放假通知没有加盖公司工章 申请劳动仲裁是否有效...
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的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金 股东或曾经的董事或监事，可能你在主张权利时，该公司会以你是董事为由拒付补偿，将发给你的工资视作为董事津贴，这样你就不能享受经济补偿金了。请问他 ...
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您好，我是江西某公司的1名员工，2004年8月进公司，前期没有交社保，直到2006年7月才交，但公司说我10月和11月共计旷工5天，要求单方面解除劳动合同，不知我现在应得到什么补偿。...
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费用少得多。二、被申请人无故解雇申请人，属违法解除劳动合同，应为无效。劳动法规定，用人单位单方面提前解除劳动合同的，应当提前30天以书面形式通知劳动者。然而， 一年，发给员工一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资”，依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...
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