怀孕及产假哺乳期间公司都不发奖金，哺乳期到后辞退员工，请问离职补偿金的月标准工资怎么计算？如果按前12个月工资的话比曾经的正常工资每月要低1000.我原公司本来就因效益不佳，一直裁员，这是否存在逼员工主动离职的成分在呢？另外，有时上班忘刷卡，就要员工写假单，算请假，请问这合法吗？...
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腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该职位对员工身体素质的要求较高，出于对你健康的 劳顿。。请相关懂法律的朋友帮个忙。我该如何回复这样的公司。 公司之前开除了两个怀孕的孕妇，他们都只好走。可是我确实是生病了为何还要这样不谅解呢？...
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包包被小偷了“戒指、手链、手机、所有东西被偷了”，2014年6月9号那天专门请假回家，在名店街超强手机店又去给她买了一部POPO手机1389.00元。（当天 过，（此经过在后详细说明）。 2014年6月24号，由于天气热，刘娟怀孕2个多月要求我买空调，最后买了一台“空调扇”可制热/制冷，1380.00 ...
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包包被小偷了“戒指、手链、手机、所有东西被偷了”，2014年6月9号那天专门请假回家，在名店街超强手机店又去给她买了一部POPO手机1389.00元。（当天 过，（此经过在后详细说明）。 2014年6月24号，由于天气热，刘娟怀孕2个多月要求我买空调，最后买了一台“空调扇”可制热/制冷，1380.00 ...
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的方式设立的，公司接收了原单位70多名职工。赵苑辰无证据证明其是被接收员工之一，赵苑辰提交的工资证明开始时间为2003年4月，与其主张的2000年6月 为2008年5月18日，赵苑辰从2008年2月即不再上班，也未履行正常的请假手续，结合国药公司工作人员李兆红的证人证言，原审认定赵苑辰拒绝上班的原因是 ...
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我们公司有位员工，入职3个月怀孕，已无法从事之前的岗位，经协商，签订了调岗调薪协议。但协议签订后，仗着怀孕了公司不能怎样，每天布置的工作从来不做，8小时上班时间都在上网聊天。这二天因此与公司主管发生冲突，干脆就不请假也不来上班已经2天了。这样的情况，公司如何处理？...
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我单位一女职工产假到6月10号休完，本人没有履行任何请假手续就不回来上班，我们电话联系她，说要在家照顾小孩，并且说她在哺乳期，我们不能和她解除劳动合同，对这种无赖员工我们公司有权与她解除劳动合同吗？还有有的女工一怀孕就休假，从怀孕三个月到生完孩子一直到哺乳期要休接近两年，我们用人 ...
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我是在商场做销售的，我是公司住店的员工还不是与商场签的合同，我在鞍山上班，但合同是和广州签的。我现在怀孕了，公司的领导来店说店内卫生不好，说我和 新的商场不收我，一次我身体不舒服早走了，没有和急时和领导请假，公司以这些理由要开除我，公司知道我怀孕的事。这种情况下，公司的做法是否合理，我应找哪理投诉，是 ...
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我2011年3月9号进入这家美容店做店长，10月弟弟婚期请假回去，10月14上班至11月7号，因查出怀孕了，本准备做流产的，老板答应两周假期。9号奶奶又 你有难处你打个招呼也好是不是，还有就是今天听店里老客人讲。她们去年年底有批员工也是因为工资问题，年后没一个来的，她店为此空了一个多月关门歇业。我想请 ...
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情况有点复杂。今年7月我怀孕后因为医院诊断我有先兆流产就向公司申请就请假，但公司要求给我办了停薪留职。我当时同意了，公司当时给我的答复是我想 已经取消了我的职位，因为我的工作已经分给不同的人消化了。他们分担我当时职位工作的员工不同意把我原来手头的工作还回来，经理出于效率的考虑也不同意我再接受原职位（我 ...
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