在１９９４年通过的《劳动法》中，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同约定条款的内容，并相应规定了违反保密条款的法律责任。１９９５年１１月２３日，国家 ，或者责令赔偿损害同时采取必要措施恢复经营上的信用”。德国反不正当竞争法对商业秘密侵害规定的民事救济措施有不作为请求权、损害赔偿请求权和除去请求权。损害 ...
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因工作需要而应该得到的知识，又成为need to know。这种背靠背的培训，可以使商业秘密的全部获得成为不可能，尤其适用于生产过程中的低级技术工人。例如在生产线 ，划定可接触人员名单。 （2）与可能接触商业秘密的员工签订《保密协议》等一系列合同。 需注意的是，保密协议可单独签订，也可包含在《劳动合同 ...
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因工作需要而应该得到的知识，又成为need to know。这种背靠背的培训，可以使商业秘密的全部获得成为不可能，尤其适用于生产过程中的低级技术工人。例如在生产线 ，划定可接触人员名单。 （2）与可能接触商业秘密的员工签订《保密协议》等一系列合同。 需注意的是，保密协议可单独签订，也可包含在《劳动合同 ...
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在1994年通过的《劳动法》中，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同约定条款的内容，并相应规定了违反保密条款的法律责任。1995年11月23日，国家 ，或者责令赔偿损害同时采取必要措施恢复经营上的信用”。德国反不正当竞争法对商业秘密侵害规定的民事救济措施有不作为请求权、损害赔偿请求权和除去请求权。损害 ...
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评(2003)012号评估报告载明的评估目的是核定侵犯宝安区公明镇塘尾村树燊五金首饰厂商业秘密获利(评估书第6页)，委托人深圳市公安局宝安分局刑侦大队的委托评估目的是：对 。尽管被害人对向小祥等四名被告人有告诫行为，本院认为，商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务。潘国基及树燊厂从未与向小 ...
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《保密制度》及周德隆、陶国强与亚恒公司签订的劳动合同，证实：亚恒公司建立了保密制度，对公司商业秘密的范围作了划定。周德隆、陶国强在与亚恒 所谓商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，公诉机关没有指控三被告人侵犯了亚恒公司的经营 ...
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专有性和机密性。同时，在对外签订的经济合同中，写明保密条款，要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的企业的商业秘密，否则将承担违约和赔偿责任。我国 条规定：县级以上人民政府工商行政管理部门负责对不正当竞争行为进行监督检查。对侵犯商业秘密的，工商机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下 ...
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让自己的劳动力与生产资料结合以及与什么生产资料结合的决定权；其次拥有通过订立解除劳动合同，选择能最大限度地发挥自身劳动力效用的最佳岗位的权利。同时，市场经济 秘密的权属。 3、单方解除劳动合同后劳动者遵守保密条款代价确定问题的探讨 商业秘密不同于商标、专利和著作权，商标、专利和著作权是法律独占，靠法律 ...
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企业经贸的谈判结果，可采取先于他人的措施。获取最大的经济利益。 3、商业秘密越来越容易受到侵害 近年来，随着社会主义市场经济建设的快速发展，企业已经认识到保护企业 经验和技术。由于企业与该销售主管所签订的劳动合同中并没有明确约定商业秘密的范围和需要注意的保密措施，企业在追究该销售主管责任时，就显得非常 ...
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销售经验和技术。由于企业与该销售主管所签订的劳动合同中并没有明确约定商业秘密的范围和需要注意的保密措施，企业在追究该销售主管责任时，就显得非常被动 企业所运用。 “竞业禁止”条款的运用，应当注意针对性，通常只用于可以接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安 ...
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