企业经营者的激励机制,促使经营者利益与企业发展更紧密地结合,充分调动国有企业经营者的积极性和创造性,推进企业改制,实现国有资产的安全运行和保值增值,特制定本办法。一、 正在改制中的国有及国有控股工、商企业中试行。三、期权激励的对象为企业主要经营者,原则上是董事长、总经理。四、企业实施期权激励的方案确定 ...
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企业战略性改组的要求，结合政府机构改革，进一步做好省属国有企业的改制、脱钩工作。积极探索行政事业单位国有资产的企业化途径，将有条件实行企业化经营的行政事业 方案应提交职工代表大会讨论。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。加强企业基层民主政治建设，积极推进厂务公开制度。在全省广泛、深入开展以学习 ...
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工作实施意见为了摸清国有企业家底，核实资产质量，推动执行《企业会计制度》和企业改革改制，并为做好企业业绩考核、绩效评价以及国有资产保值增值创造条件 是，省国资委目前监管的企业和按“三定”方案省国资委监管范围的省属企业(含省直各部门所属企业，具体名单由省国有企业清产核资工作领导组办公室(以下简称省清产办 ...
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小组，认真制订工作计划，研究制定相关政策，确定改制方案，做好改制成本预算，及时协调解决重大问题，确保企业改制和规范管理工作积极有序地进行。 6、正确处理 、债务处理、股份奖励、职工持股等方面，依法规范操作，禁止以权谋私，防止国有资产流失。 三、明确目标，确保高校产业规范化建设各项工作如期完成 7、各 ...
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案例”；三是实施“走出去” 战略初见成效的具体事例；四是三年改革过程涌现出来的先进人物、先进事迹，包括为企业改制发展做出突出贡献的人和事，也包括在企业 国企改革办可根据省里的安排部署和自身实际制定各自的宣传方案。 五、宣传要求1、要充分认识搞好国有企业改革宣传报道的重要意义。当前我国经济的快速发展， ...
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各市、州劳动和社会保障局，中央在湘、省直各有关单位：近年来，随着产业结构的战略调整和国有企业改革的深入，各地均实行了以产权制度改革为核心的企业改制工作。 消除引发群体事件的隐患，把工作做细、做实。 二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制，包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系 ...
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、转让等都可以积极探索和灵活运用。 四、改制程序(一)企业制定改制方案，提交职工代表大会讨论通过，并报企业上级主管部门同意。(二)进行资产评估，报国有 改制后30日内到国有资产管理部门办理注销或变更登记。 五、政策措施 (一)社会福利企业性质的认定。福利企业改制后，形成了以公有制为主体的多种所有制结构 ...
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预案，规范操作，防止弄虚作假，切实做到破产实施方案不落实不得进入破产程序，职工安置方案不落实不得进入破产程序，方案未经职代会通过不得进入破产程序，破产费用和 承诺，积极创造条件并严格按照规定及时妥善接收破产企业办社会职能的资产和人员；已改制的股份制商业银行在国有企业实施破产过程中要严格按国家有关法律、 ...
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关于国家公务员不得兼任公司董事、监事和经理的规定。10．完善内部管理制度。股份制企业要改变重筹资、轻转制的倾向，围绕市场组织生产经营活动。要按照有利于市场 制定改制方案和转换经营机制工作的指导。落实企业债务责任，防止变相逃债、废债。加强对清产核资、资产评估、产权界定和产权转让工作的管理，防止国有资产的 ...
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、鼓励企业内部职工以现金出资或以置换受让的国有资产入股参与改制，尤其是鼓励经营者、高级管理人员入股。企业改制由职工入股的，允许由具有法人资格的工会组织作 预约，登记人员可在注册大厅，也可深入到企业进行现场办公。对改制企业，要提前介入，帮助企业设计改制方案，解决改制中遇到的困难。２９、实行服务监督制度。 ...
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