、国有独资公司的分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券等重大事项。其中,重要的国有独资企业、国有独资公司分立、合并、破产、解散的,应当由国有资产监督 讨论的余地;就个案局部而言,也还有公平性讨论的余地;在操作程序上更有法律正当性研究的余地。在此情况下,如果将县级地区的地方经验在全国推广,效果是 ...
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为满足社会经济发展的要求而确认新的财产权概念,以及与这种概念相关的种种法律制度和规则。在我国,“产权”正在日益成为一个经济学和法学上的重要概念,随着 。 一是按照公司法关于国有独资公司的规定,将国有企业的现有财产界定为国家投入的资本,明确企业的产权和国家的所有者权益。进而建立一系列制度和规则,落实企业 ...
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三)真正实行政资分离、政企分开,使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位,把法律、法规赋予企业的经营自主权落到实处,实现企业真正进入市场。(四)健全和完善企业 、监事的报酬由股东会决定,兼职董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。国有独资公司经理的工资由代表国家的出资者决定。有条件 ...
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管理、分工监督和企业经营的相互关系。要分期分批向大型国有企业和国有独资公司派出监事会,对国有资产的保值增值实行监督。今年内拟对40户左右的企业 城市”或企业,进行企业债务清理和重组的调查研究。 六、正确把握改革的方向,改进工作方法(一)要全面理解现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的 ...
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人控制”。三是根据企业的不同类型设置监事会。国有独资公司监事会成员主要由外部人员组成,国有控股公司监事会中的国有股东代表半数以上应由外部人员担任,监事会要 对手的优势和劣势,确定科学合理的战略目标。要建立重大决策责任追究制度,对于违反法律、国家产业政策或使企业遭受严重损失的决策,必须依法追究有关人员的 ...
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;没有设立董事会的企业,由经理办公会研究决定。对工资制度、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项,应当按照国家法律、法规的有关规定事先听取职工代表大会 第十五条企业拟定以盈余公积、资本公积转增实收资本的,国有企业和国有独资公司由企业董事会或者经理办公会决定,并报主管财政机关备案;股份有限公司和 ...
//www.110.com/fagui/law_26699.html -
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分级管理、分工监督和企业经营的相互关系。要分期分批向大型国有企业和国有独资公司派出监事会,对国有资产的保值增值实行监督。今年内拟对40户左右的企业 城市”或企业,进行企业债务清理和重组的调查研究。六、正确把握改革的方向,改进工作方法(一)要全面理解现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学” ...
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公司法成立的由国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司,即国有独资公司。国有企业,即全民所有制企业。所谓有限度的肯定说,是指主张凡 的比例,但国家或原有独资公司、企业对该公司、企业具有控制性影响的为相对控股。 对国有公司、企业内涵的不同理解,会导致对同一行为在法律认定上的重大差别 ...
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企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。第四条 集体企业是指企业资产归集体所有,并按《中华人民 )是指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律的规定,依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的 ...
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明祥.论国有独资公司的本质特性与适用度[J].法学评论.1985. [9]江平主编.中国公司法的原理与实务[M].北京:科学普及出版社.1994. [10]余劲松.跨国公司的法律问题研究[M 门本是一位个体商人,他成立了一家以其家属为挂名股东的公司,由公司给予他绝大多数股份(除6股外)和债权(向所罗门 ...
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