你好，我是今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司一再 社保，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议的，今天他突然就叫我补签实习协议，如果我跟他签了会不会对仲裁有什么不好的影响？...
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案件已提交公安 有录像拍下犯罪嫌疑人 但尚未破案 请问出纳在本次事故中需承担多少责任 因为出纳是在校大学生实习 签的是实习协议 且该公司也没有此类详细的规章制度 现在老板要求出纳赔钱 出纳现在应该怎么做 老板提出多少赔偿是合理的...
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老师，您好！我是刚毕业的大学生，实习期间老板没有和我签订实习协议，转正也没有签订正式合同，社保也没有购买，我现在已经辞职好几天了，老板一直找借口拖欠我的工资，请问法律上规定辞职后公司最迟要在几天内把 ...
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在校大学生，还没毕业，只是实习，与用人单位签订了6个月的实习协议，但是拿给我签的就是普通的合同，只是时间写了6个月，当时他说要辞职要提前30天，现在我想马上辞职走人，就是今天辞职，明天就走人的，会不会要承担什么责任，要不要办理什么手续，不办直接走人会怎么样...
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律师，您好。我是刚刚毕业的大学生，4月份与IT外包公司签了实习协议，当时公司说是为了某个项目急缺人。现在培训完了，却不能顺利上岗， 给违纪者家乡派出所以及村委会/居委会，起诉违纪者等等，希望你继续坚持面试，等待上岗。 ” 协议写，乙方因个人原因解约、造成甲方或第三方损失的，需要支付违约金。 上边好像 ...
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律师，您好，我是一名大学生，今年想去某个厂里（江苏昆山圣美精密工业）做暑假工，是通过类似于中介找到的，他们说是在各大高校的招工代理，我与那个代理（那个招工代理也是一名在校学生）签了一份顶岗实习协议，协议上乙方是我签了字，甲方是那个代理签的字，但是没盖章。所以想咨询一下律师您这样的 ...
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暑期来临，各地又将迎来大学生实习、打工、参加社会实践的热潮。然而记者发现，由于学生们社会经验不足及对相关劳动法律法规不甚了解，自身权益受到侵害的 也有相关规定，用人单位在接纳高等学校学生勤工助学时，应与学生签订勤工助学协议。协议内容主要包括：协议期限、管理职责、工作时间与班次、劳动保护条件、劳动报酬、 ...
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。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后 是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时， ...
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（当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但到现在（2014.07.11）已经远远超出国家规定的试用期公司 ...
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我们是大学还未毕业的大四实习生，与公司签订的实习协议，但由于毕业答辩需要，上个月请假天数较多，在发工资前一天公司告知请假5天（含5天）以上需要扣双倍工资，有同学请了15天，就要扣30天的工资，并且从之后的每个月工资中扣除部分来还清，作为未毕业的大学生这样的弱势群体，我们该怎么办呢？...
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