1日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会2006年7月31日湖南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法第一条 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、 期满为止。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二十条各单位应当认真执行有关女职工劳动保护和职业卫生的法律、法规和规章，为 ...
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权益。”五、第五条改为第六条，修改为：“各级妇女儿童工作委员会主管本办法的实施，履行下列职责：“（一）组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、法规、 原则，不得歧视妇女。”十二、第二十一条改为第二十二条，修改为：“各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的 ...
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，严格禁止使用童工。用人单位要严格执行《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》，依法保护女工的特殊权益。按要求组织女工进行妇女病普查普治，不得以 实施《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费 ...
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生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，防止职业危害，为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和条件。女 的妇女可以依法请求人民法院予以撤销。第四十三条违反本办法第三十三条、第三十四条规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，由公安 ...
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的父母或其他监护人，应当依照《中华人民共和国义务教育法》及《北京市实施＜中华人民共和国义务教育法＞办法》的规定，保证适龄女性儿童、少年接受义务教育。关联法规：全国 。第二十二条各单位必须严格执行有关女职工劳动保护的法律、法规，保护女职工的安全和健康。第二十三条女职工在经期、孕期、法定产期和哺乳期享受 ...
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十三条 国家机关、企业事业单位、社会团体应严格执行《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动 保险基金，由劳动部门所属的社会保险机构面向社会，统一筹集，用于企业的女职工生育补偿。具体办法由市、县人民政府自行规定。第三十条 国家机关、企业事业单位、社会 ...
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建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 依法保障妇女的权益是全社会的 享受其他福利待遇等方面，各单位应当坚持男女平等，不得歧视妇女。第二十一条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时 ...
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企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和本实施办法，采取有效措施，保证妇女各项权益的实现。关联法规：全国人大法律（1） ，并责令责任单位予以改正。第四十一条 违反本办法第二十条规定的，由劳动管理部门按照《女职工劳动保护规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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给予表彰、奖励：(一)选拔、培养、任用妇女干部成绩突出的；(二)改善女职工劳动保护设施效果明显的；(三)打击拐卖、绑架妇女犯罪，解救被拐卖妇女成绩 之日起施行。附：山西省人民代表大会常务委员会关于修改《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定(1997年7月30日山西省第八届人民代表大会 ...
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1）条第三条 各级人民政府负责组织《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的实施。县以上人民政府设立妇女儿童工作委员会，负责督促、检查、指导、协调有关部门 乡镇企业、私营企业必须执行国家和本省有关女职工劳动保护规定，制定女职工劳动保护措施，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。关联法规： ...
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