我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司 在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...
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我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司 在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...
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我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司 在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...
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我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司 在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...
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我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司 在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...
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之间的关系问题，被告提交了两份证据：1、被告搬运货物的承包方管炳涛的安全协议书，其上载明：“现有红石崖镇管家大村意诚搬运公司到胶南市大湾港务有限公司 正值青年，其腰椎损伤所致截瘫伤残程度达到二级，基本上丧失劳动能力，严重影响了其生产生活，除肉体痛苦外，无可置疑地给其精神造成了损害，应当给予适当的抚慰与 ...
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现有生产设施和技术装备采取的劳动保护措施；五、对现有企业由于城市环境保护、安全生产和专业化协作的需要而进行的迁建工程。第三条 技术改造所遵循的基本原则 现值算净产值与内部回收率；项目的盈亏分析；其它技术经济指标)。(十二)外部条件协议书及其他书面证明材料。三、设计任务书限额以上项目的设计任务书，应包括 ...
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企业资质审批5．勘察设计企业资质许可6．监理企业资质审批7．建筑施工企业安全生产许可8．超限高层建筑工程抗震设防审批9．勘察设计工程师执业资格10．施工 事项和基金收取市供热办：1．新建房屋供热方案备案2．新建房屋供热工程协议书备案3．供热工程建设费收缴4．供热设备(压力容器)安装、监理单位备案市公用 ...
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报告书，对具备的各项条件作出说明，并附有关证明文件；（二）有关合同、协议书的副本”。3．将第九条修改为：“以本省名义和外商投资企业从事体育经营 人民政府决定废止以下规章：一、《贵州省劳动保护规定（试行）》二、《贵州省矿山安全生产条件合格证管理办法》三、《贵州省商贸计量管理办法》四、《贵州省省级经济技术 ...
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管理以及工程结束后的结算事宜。2008年1月5日，杨某与熊某签订了协议书，约定将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议 高危行业，用人单位在招用新员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育，提供必要的安全生产条件，保障劳动者的人身安全。 国务院《关于解决农民工若干问题的意见》（国发 ...
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