亲爱的律师: 你好.我是一名今年毕业的应届研究生,去年招聘时和一所中学签订就业协议书,违约金一万五,但我现在已经考取了某厅的公务员,并被录用,虽然我的档案等都没有转到签约学校（毕业时我没向大学上交已签约的就业协议书）,从这点上来说学校没什么办法,但是学校现在打电话叫我去报到,不报到就交一 ...
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你好，我想咨询一下有关四川高校毕业生就业协议书违约金的问题。在第十项 备注是这样写的：附加条款：毕业生需为公司服务满五年，如违反本条，需支付赔偿金 有完善的薪酬体系是可以不用注明的。 请问我如果要解除协议的话我是不是必须支付违约金？本来是打算去公司实习到论文答辩回学校的，结果我去那边发现公司各方面都不 ...
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在同期开始一年一度的招聘工作。一旦双方达成合意，通常会订立就业协议。就业协议书中允许约定违约金。劳动法与民法通则在约定违约金方面有不同的规定，故涉及毕业 特殊待遇的情况，双方才能约定服务期。以上规定说明，上海的劳动法地方法规对违约金的约定采用有限适用原则。 （三）本案当事人的地位以及法律适用的确定 程 ...
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我将于今年6月份毕业，找工作时首先与一家单位签了大学生就业协议书，后来由于各种原因想毁约，另签一家单位，结果人家向我要了10000块的违约金。再回头想了一下，心里有点堵啊，一个农村家里10000块钱是个大数字啊，不知道要我家里的老娘卖多少根甘蔗 ...
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管理，建立诚信档案。对于违约者，要求其退还已享受的免费教育费用并交纳违约金，同时公布其不诚信记录。 五、终止协议第二十一条乙方有下列情形之一 行政部门和免费师范生培养学校达成的《师范生免费教育协议书》（原件），以及与广东省中小学（幼儿园）或教育行政部门签订的就业协议书（原件及复印件，经验证后原件退回） ...
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协议当中适用最广泛的一种违约责任形式，在当事人违反合同约定的情况下适用违约金责任应注意以下问题： 1、违约行为的存在。只有在一方当事人违反合同的 ：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。”根据 ...
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）和省委编 办。（四）免费师范毕业生的档案、户口接转。毕业前已签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学 校直接迁转至用人单位所在 毕业生，要及时将违约情况上报省教育厅。省教育厅核实后向社会公布其违约情况，追缴违约金；同时，通知有关档案管理部门将违 约情况记入其人事档案。免费师范毕业生确有 ...
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并征得有关部门同意后，缴纳违约金，方可办理有关就业手续。(三)国家任务招收的毕业生在6月10日以前通过双选落实单位的列入就业方案，按有关规定办理 的毕业生(成人、计划外自费生、不包分配班)，学校不得发放自治区统一印制的就业协议书，如发现要追究学校当事人责任。(五)毕业生收费项目按自治区教育厅、物价局、 ...
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一式三份，但是都在用人单位那，我手里没有。现在我想辞职，需要拿违约金么？这违约金是不是就是见习期一年内辞职才需要拿？过了见习期就不需要拿了？如果需要 说，会追综毕业生三年的工作情况，如果三年内毕业生不在就业协议书上所签订的单位工作，需给学校一笔违约金，这合法么？去公司报到时所签订的见习就业协议的内容已 ...
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双向选择试行办法》为基本政策依据，在国家有关方针政策指导下，深化毕业生就业制度改革，在保持有关政策连续性的前提下，充分发挥以学校为基础的毕业生 包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书。(四)毕业生收费项目原则上只限于收取培养费和违约金两项，具体按自治区教委、物价局、财政厅联合下发 ...
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